3.面試當天，“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫異常，或有咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須于筆試當天提供吉林省內(nèi)三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，可到正�？紙鰠⒓涌荚�。不能提供診斷意見，但經(jīng)現(xiàn)場確認可以參加考試的，須按規(guī)定到指定考場參加考試;不能提供診斷意見，且經(jīng)現(xiàn)場確認不得參加考試的，須服從防疫工作安排。
4.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個人防護。
5.考生須認真閱讀并簽署《2020年吉林省四平市鐵東區(qū)引進人才面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》，知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，不能出具檢測陰性證明關(guān)責任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴重的，取消考試資格，并記入考生誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責任。
考生須承諾嚴格遵守以上要求，否則，自愿承擔一切后果。
五、引才考試
本次引才考試采取無領(lǐng)導小組討論的方式進行。
每組考官由7人組成，采取現(xiàn)場打分的方式，去掉1個最高分和1個最低分，取5個有效分的平均分，為考生最后得分，按照分數(shù)擇優(yōu)錄取。
面試的具體時間及地點請及時關(guān)注鐵東區(qū)政府網(wǎng)站公告。
六、考察與體檢
面試合格考生，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查�？疾旌细竦�，確定為擬引進人選，統(tǒng)一參加體檢，體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。考察、體檢不合格的，取消擬引進人選資格。
七、公示
擬引進的碩博人才名單，在四平市鐵東區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://tdq.siping.gov.cn/)公示，公示期為5個工作日。
八、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其擬引進人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期(三個月)，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。
每個環(huán)節(jié)如有不參加者，視為自動放棄，后果自負。
九、政策待遇
引進人才應(yīng)簽訂6年服務(wù)期合同，引進后享受以下待遇。
1.編制待遇。給予全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇;
2.職級職稱。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任。暫時沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調(diào)劑到專業(yè)技術(shù)崗位并按照相應(yīng)職稱核定工資待遇;
十、政策咨詢
聯(lián)系單位：四平市鐵東區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室
聯(lián)系人：孫劍峰、趙小溪
咨詢電話:0434—3518456
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。本公告由四平市鐵東區(qū)人才工作小組辦公室負責解釋。
附件1：《2020年吉林省四平市鐵東區(qū)事業(yè)單位引進人才資格條件一覽表》.xlsx
附件2：《2020年吉林省四平市鐵東區(qū)引進人才報名表》.doc
附件3：《2020年吉林省四平市鐵東區(qū)引進人才面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》.doc
附件4：《2020年吉林省四平市鐵東區(qū)引進人才面試行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》.docx
中共四平市鐵東區(qū)委組織部
四平市鐵東區(qū)人力資源和社會保障局
2020年8月17日
