四、考試
本次招考實行競爭性選拔，采用直接進(jìn)行面試。
1.面試人選：資格審核合格的報名者中擇優(yōu)確定面試對象。面試人選按崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定;如崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實際符合條件的人數(shù)確定面試人選。
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化加試教的面試方式進(jìn)行，主要測評考生的專業(yè)知識和綜合分析、臨場應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)等能力。
3.時間地點：面試具體時間和注意事項等由肇慶高新區(qū)教育局另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄招聘資格。
4.成績公布：面試成績在面試結(jié)束后向考生本人公布。
五、簽訂三方協(xié)議、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低對考生進(jìn)行排序，并按崗位招聘人數(shù)在考生排序中等額確定入圍下一階段人選，鑒于受新冠肺炎疫情的影響，約定以合適的方式簽訂《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(畢業(yè)生自帶高校三方協(xié)議)。并按規(guī)定程序報區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定為入圍體檢人選。
體檢工作按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。體檢不合格的，不列為考察對象。
六、公示與聘用
(一)經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在肇慶高新網(wǎng)予以公示，公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)聘用人員為事業(yè)單位正式編制人員，按事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇，享受五險一金，可申請入住人才公寓。
七、注意事項
1.考生參加考試時，必須同時攜帶身份證和相關(guān)證件，證件不齊者，不得參加考試。
2.體檢或考察不合格以及放棄招聘的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由肇慶高新區(qū)教育局按程序報批。
3.有下列情形之一者，取消聘用資格。
(1)被聘用人員超過規(guī)定報到時間15天仍未到用人單位報到的;
(2)鑒于受新冠肺炎疫情的影響，被聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)(詳見招錄就業(yè)協(xié)議書)仍未取得招聘職位所需的學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證的;
4.被聘用人員原則上在肇慶高新區(qū)服務(wù)不低于5年(含試用期)，否則，根據(jù)就業(yè)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任(考察、考核不合格除外)。
5.取消聘用資格的，依法解除協(xié)議。試用期滿考核合格者，正式聘用。
本公告由肇慶高新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)附件
1.(附件1)2020年肇慶高新區(qū)中小學(xué)招聘事業(yè)編制教師崗位表.xls
