教育教學(xué)績效考評內(nèi)容：
（1）入編以來在農(nóng)村學(xué)校任教年限滿一年或一學(xué)年計0.2分，最高計5分，計算到2020年8月。以實際入編時間計算，特崗三年服務(wù)期視同入編年限。
（2）近十年來擔(dān)任班主任工作每學(xué)年計0.3分，最高計3分，計算到2020年8月。以本人提供的經(jīng)所在學(xué)校驗證的班主任工作手冊為考評依據(jù)。
（3）獲得省、市、縣級“學(xué)科帶頭人”、“拔尖人才”、“骨干教師”或“教壇新星”稱號分別計10、7、4分。
（4）近五年內(nèi)獲得國家、省、市、縣級黨委、政府表彰的分別計7、5、3、2分（其中由教體、人社聯(lián)合表彰的視同于同級政府表彰），近五年獲得國家、省、市、縣以上部門表彰的分別計3、2、1、0.5分。
（5）近五年內(nèi)參加優(yōu)質(zhì)課比賽或?qū)W科基本功大賽或班班通應(yīng)用新星評選、實驗說課評選、實驗教學(xué)基本功評選、智慧課堂優(yōu)質(zhì)課評選等獲國家一等獎計6分；獲國家二等獎或省一等獎計5分；國家三等獎、省二等獎或市一等獎計4分；省三等獎、市二等獎或縣一等獎計3分；市三等獎或縣二等獎2分；獲縣三等獎0.5分。近五年內(nèi)參加“一師一優(yōu)課”，獲部優(yōu)、省優(yōu)、市優(yōu)、縣優(yōu)，分別計4分、3分、2分、1分。
（6）近五年內(nèi)教育教學(xué)論文發(fā)表計分辦法：論文在國家級教育教學(xué)CN刊物（不含“增刊”）上發(fā)表，計4分；論文在省級教育教學(xué)CN刊物（不含“增刊”）上發(fā)表，計3分；論文在《安徽教育科研》上發(fā)表，計2分；論文在《宣城教育》上發(fā)表，計1分；論文在《宣城教育》涇縣版上發(fā)表，計0.5分。
（7）近五年內(nèi)參加縣級以上教育主管部門組織的教研、電教活動（含論文、課件課例、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思、教學(xué)敘事、微課制作等）獲國家一等獎計5分；獲國家二等獎或省一等獎計4分；省二等獎或市一等獎計3分；省三等獎、市二等獎或縣一等獎計2分；市三等獎或縣二等獎計1分；縣三等獎計0.5分。
（8）近五年參加課題研究，省級課題結(jié)題主持人5分，市級課題結(jié)題主持人3分，縣級課題結(jié)題主持人1分；其他參與者按省、市，縣分別計2、1、0.5分。
（9）在近六年市、縣組織的期末素質(zhì)測試抽測中，所任教主要學(xué)科班級均分位列全縣同類學(xué)校（城區(qū)或農(nóng)村）第一名的計5分，每遞減一名減0.2分，按全縣同類學(xué)校（城區(qū)或農(nóng)村）班級均分排序。（材料需經(jīng)相關(guān)部門驗證）。
（10）輔導(dǎo)學(xué)生參加教育主管部門組織或參與的各類活動中，獲國家級獎勵計5分、省級獎勵計3分；市級獎勵計2分，縣級獎勵計1分。
以上（3）—（10）條每條只計一次最高分。
以上各項文件材料須提供獲獎證書原件和經(jīng)驗證的批文復(fù)印件。申請人提供材料必須真實有效，凡提供材料弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消當(dāng)年選聘資格，當(dāng)年師德考核確定為“不合格”，兩年內(nèi)不得參加選聘，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
2、邊遠(yuǎn)學(xué)校加分
（1）對長期在邊遠(yuǎn)學(xué)校任教的教師給予適當(dāng)加分。加分對象為現(xiàn)仍在邊遠(yuǎn)學(xué)校任教的報考教師。加分辦法：以教齡達到三整年為加分起點（3年及以下不加分），超過3年的每增加一個完整工作年限加0.3分，最高加分額度為3分，加分計入總成績。
（2）邊遠(yuǎn)學(xué)校名單（含該校所轄村完小、教學(xué)點）：
小學(xué)：涇縣云嶺鎮(zhèn)中村皖南第一希望小學(xué)、涇縣云嶺鎮(zhèn)北貢中心小學(xué)
初中：涇縣云嶺鎮(zhèn)中村初級中學(xué)
九年一貫制學(xué)校：涇縣汀溪鄉(xiāng)汀溪學(xué)校、涇縣汀溪鄉(xiāng)蘇紅學(xué)校、涇縣桃花潭鎮(zhèn)厚岸學(xué)校、涇縣桃花潭鎮(zhèn)包合學(xué)校、涇縣桃花潭鎮(zhèn)桃花潭學(xué)校、涇縣昌橋鄉(xiāng)童疃學(xué)校
3、相關(guān)說明
（1）近五年有效時段為2015年9月至2020年8月。
（2）借調(diào)到教體局機關(guān)、青少年校外活動中心工作的人員，教育教學(xué)績效考評成績以借用前三年為有效時段計算；城區(qū)學(xué)校借用人員借用期間的期末素質(zhì)測試抽測按城區(qū)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)計分。
以上加分，由考生在報名時一并申報并提供材料，邊遠(yuǎn)學(xué)校加分提交加分申請（見附件2），教育教學(xué)績效考評加分提交證明材料的原件及復(fù)印件一份，縣教體局審核后公示3天，公示無異議給予加分。
（五）成績合成
總成績=筆試成績÷1.2＋教育教學(xué)績效考評分+邊遠(yuǎn)學(xué)校加分，成績小數(shù)點后數(shù)字均保留兩位，第3位四舍五入。
依據(jù)總成績從高到低的順序等額確定各崗位入圍考核人選。若某崗位最后一名總成績相同，依次以筆試成績高者、在鄉(xiāng)村學(xué)校工作年限長者、在邊遠(yuǎn)學(xué)校工作年限長者、筆試中寫作成績高者優(yōu)先的順序確定考核人選。
（六）考核
1．考核的內(nèi)容主要為教師的師德表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、組織紀(jì)律、教育教學(xué)能力、管理能力及誠實守信等。
2．近三年有下列情形之一者考核直接定為不合格：
①受黨紀(jì)政紀(jì)處分者；
②師德考核或年度考核不合格者。
③體罰或變相體罰學(xué)生,造成不良影響者；
④從事有償家教、私自征訂教輔資料造成一定影響者；
⑤從事賭博活動造成不良影響者；
3．因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高到低順序遞補該崗位考核人選，經(jīng)考核合格后最終確定擬聘人選。
（七）公示
擬選聘人員名單在縣人社局、縣教體局網(wǎng)站公示3天。如有弄虛作假及徇私舞弊行為的，一經(jīng)查實，取消資格，同時缺額按總成績從高到低的順序遞補。
（八）調(diào)聘
選聘人員實行試用期，試用期為三個月。試用期滿后，經(jīng)選聘單位考核合格，辦理正式調(diào)聘手續(xù)；考核不合格回原學(xué)校（整體撤并學(xué)校選聘人員試用期內(nèi)如原編制單位撤銷，先辦理調(diào)聘手續(xù)，試用期滿考核不合格的，調(diào)往其他農(nóng)村學(xué)校）。
六、信息發(fā)布、監(jiān)督電話
（一）信息發(fā)布
2020年涇縣城區(qū)選聘教師的相關(guān)信息請查閱縣人社局、縣教體局網(wǎng)站。
（二）咨詢電話
縣人社局0563-5102637；
縣教體局0563-5023490。
（三）監(jiān)督電話
縣紀(jì)委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0563-5102535；
縣紀(jì)委、監(jiān)察委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0563-5102890。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
七、本公告由縣人社局、教體局負(fù)責(zé)解釋。
涇縣縣直中小學(xué)教師選聘工作辦公室
2020年8月20日
