2020年湖州教師招聘 浙江湖州市南潯區(qū)教育局招募銀齡講學支援教師【9人】

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根據(jù)《湖州市教育局湖州市財政局關(guān)于進一步推進實施銀齡講學計劃工作的通知》（湖教人【2020】44號），南潯區(qū)面向社會公開招募一批優(yōu)秀退休教師到我區(qū)下屬學校任教�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招募計劃

2020年，計劃招募中小學銀齡講學教師9名，具體崗位和要求詳見附件1。

二、招募對象及條件

湖州市優(yōu)秀教師，以退休的校領(lǐng)導、教研員、骨干教師為主，原則上應具備以下條件：

1.政治可靠，師德高尚，潛心立德樹人；

2.業(yè)務(wù)精良，曾獲得區(qū)縣及以上教育行政部門授予的教學明星、教學能手、教壇新秀、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等先進榮譽，或參加區(qū)縣及以上課堂教學（基本功）比賽曾獲獎的教師；

3.具有相應的教師資格證書，年齡一般在63周歲及以下（特別優(yōu)秀的可以放寬），到小學任教的應具有一級教師及以上職稱，到中學任教的應具有高級教師職稱，退休不滿3年的教師優(yōu)先；

4.連續(xù)聘用年限不得超過5年，且最終年齡不得超過65周歲。

三、招募對象崗位職責

銀齡講學教師的崗位職責可按“需求為本、形式靈活”的原則確定，以開展課堂教學為主，同時可根據(jù)需要進行聽課評課、開設(shè)公開課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導和幫助受援學校青年教師成長，協(xié)助做好教學管理和教研活動等工作。

四、招募教師待遇保障

講學教師支援服務(wù)期間的講學經(jīng)費由基礎(chǔ)補貼和年終績效考核獎勵兩部分組成，主要用于講學教師勞務(wù)費發(fā)放、年終績效考核獎勵及購買意外保險費等補助。其中，6萬元為基礎(chǔ)補貼，除購買意外保險費等補助外，由受援學校按月平均發(fā)放；2萬元為年終績效考核獎勵，根據(jù)年終考核結(jié)果一次性發(fā)放。具體辦法為個人學年度考核結(jié)果為合格的，增發(fā)年終考核獎1萬；良好的，增發(fā)年終考核獎1.5萬；優(yōu)秀的，增發(fā)年終考核獎2萬。

五、招募程序