1.報名時間：2020年8月24日至8月28日。

2.報名應提交的材料：學歷證書，職稱資格證書，身份證，本人簡歷，相關的獎勵證書等。近期一寸同底免冠彩色照片2張。

3.提交材料地點：河池市金城江六圩鎮(zhèn)初級中學校長室，聯(lián)系電話：0778－2210178，手機號：18977848448（藍靜校長），藍宇副校長18176169096。

(二)考察。

考察工作由學校自主組織實施，金城江區(qū)教育局負責監(jiān)督管理，具體時間、地點另行通知。

1.業(yè)績考核。業(yè)績考核總分值為15分。業(yè)績考核結束后，從高分到低分按選聘崗位職數(shù)確定進入教學能力測試的對象。

2.教學能力測試。面試采用說課形式，對教學能力進行測試，測試總分值為85分。測試內容：語、數(shù)、英、綜合說課內容為初一年級教材課程，物理為八年級教材課程，化學為九年級教材課程，說課時間15分鐘。

總成績(100分)=業(yè)績成績(15分)+面試成績(85分)

(三)體檢。

體檢人選按選聘崗位數(shù)，根據(jù)該崗位應聘者總成績從高分到低分等額確定(當總成績相同時，以面試成績優(yōu)先)。體檢項目及標準參照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，費用個人承擔。選聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校選聘工作領導小組同意后到指定上級醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

(四)聘用。

由聘用學校依照河池市金城江區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)河池市金城江區(qū)人民政府購買服務崗位人員管理辦法（試行）的通知》（金政辦發(fā)〔2018〕75號）辦理聘用手續(xù)，聘用合同按學年度逐年簽訂，納入學校非在編政府購買服務崗位人員管理。

六、紀律監(jiān)督

本招聘工作本校自主組織，其過程接受河池市金城江區(qū)教育局監(jiān)督管理，確保公開、公平、公正，對選聘中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

七、本公告由河池市金城江區(qū)六圩鎮(zhèn)初級中學負責解釋。

河池市金城江區(qū)六圩鎮(zhèn)初級中學

2020年8月24日