對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。公開招聘的資格審查工作由市教育和體育局具體負責實施，并對資格審查結果負責。市教育和體育局將嚴格執(zhí)行公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平。進入面試的報名人員，在面試人員名單確定后，須按臨清政務網公布的要求，在規(guī)定時間內提交《臨清市教育和體育局公開招聘備案制教師報名登記表》和《應聘備案制教師誠信承諾書》及本人相關證明材料原件及復印件(原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳?。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《就業(yè)報到證》(擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生提供)、身份證、教師資格證書（具體要求見附件2：應聘須知）以及其他能證明符合報名條件的材料。有工作單位的人員須提供具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考證明，外縣市正式在職及備案制管理教師報考須出具當地教育行政主管部門同意報考證明。定向、委培應屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報考介紹信。取得面試資格的報名人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按崗位筆試成績高低依次遞補。
四、考試內容和方法
根據山東省事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，應聘直接面試崗位表人員，采用百分制計算成績，面試成績即為總成績。應聘其他崗位的人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和（各占50%）。
(一)筆試
筆試考試為一科，考試內容為教育綜合知識（教育學、心理學、教育法律法規(guī)等）和學科專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試時間和地點詳見筆試準考證。
筆試結束后，根據各崗位招聘計劃由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人員，相同崗位招聘計劃較多的適當降低進入面試人員比例〔只需面試的崗位面試比例為1:1，10至13人的崗位確定為28人〕,各崗位進入面試人員的具體人數或比例詳見《崗位匯總表》。筆試人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定。進入面試人員名單在臨清政務網予以公布。
(二)面試
面試工作由市教育和體育局統(tǒng)一組織實施。面試采取試講方式進行，具體崗位面試時間和地點在臨清政務網公布。根據省物價部門核定的標準，面試考務費為每人70元。
面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據應聘人員考試總成績，按照招聘崗位和計劃等額確定進入考察和體檢范圍人員。面試合格分數線為60分，達不到合格分數線的不得進入考察和體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和考察人員名單，在臨清政務網公布。
五、考察和體檢
根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。
考察工作由市教育和體育局統(tǒng)一安排組織實施�？疾旄鶕䦛徫粭l件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容�？疾旃ぷ餍〗M將實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由市教育和體育局具體負責組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并按規(guī)定進行公示。體檢費用由體檢部門根據體檢項目確定并收取，由考生自理。體檢時間和地點在臨清政務網擇期公布。
六、公示和聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市教育和體育局統(tǒng)一在臨清政務網進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由臨清市教育和體育局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關規(guī)定進行管理。受聘人員最低服務年限為3年,聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
七、監(jiān)督檢查
公開招聘工作在紀檢部門監(jiān)督下進行，嚴格執(zhí)行公開招聘的有關規(guī)定。對違反有關規(guī)定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的單位，要給予通報批評。對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予處分的處理。從事招聘工作的人員要實行公務回避。對違反考試紀律的報考人員，根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關規(guī)定進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、其他
(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應規(guī)定。
信息發(fā)布網站：臨清政務網
http://www.linqing.gov.cn/
咨詢電話：臨清市教育和體育局人事科0635-5161706
監(jiān)督電話：臨清市教育和體育局監(jiān)察室0635-5161726臨清市人力資源和社會保障局0635-7121745
附件:
1-1、2020臨清市教育和體育局公開招聘備案制教師崗位匯總表一.pdf
1-2、2020臨清市教育和體育局公開招聘備案制教師崗位匯總表..pdf
2、2020臨清市教育和體育局公開招聘備案制教師應聘須知.doc
臨清市教育和體育局
二0二0年八月二十六日
