4.考試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如同一招聘職位考試成績出現(xiàn)末尾并列的，另作加試，加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
根據(jù)考試成績從高分到低分按職位引進(jìn)計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢對象，并與“縣人才引進(jìn)辦”簽訂就業(yè)意向協(xié)議。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》、《聘用意向性協(xié)議書》，考生需自備《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》；系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。
簽約時(shí)間：2020年9月18日上午9:00-下午17:00。
八、體檢
體檢工作由“縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在“縣人才辦”指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未在規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象，由“縣人才引進(jìn)辦”統(tǒng)一組織引進(jìn)單位進(jìn)行考察。考察參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》，考察要做到全面、客觀、公正。對應(yīng)屆畢業(yè)生考核側(cè)重于查閱檔案、在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績的考察；對往屆高校畢業(yè)生除采取查閱檔案外、還需對被考察對象進(jìn)行實(shí)地綜合考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
4.不符合招聘條件規(guī)定學(xué)歷的。
5.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和個人（學(xué)籍）檔案等資料（應(yīng)屆畢業(yè)生截止時(shí)間為2020年9月18日），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。
6.不符合引進(jìn)范圍、對象和條件，以及報(bào)考職位所需其它資格條件的。
7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2020年不能畢業(yè)的。
8.經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定不能聘用的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
放棄考察或考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予以遞補(bǔ)。
十、聘用審批
所有簽訂就業(yè)意向協(xié)議的應(yīng)往屆畢業(yè)生在2020年9月18日前將學(xué)籍檔案、報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證等有關(guān)材料交“縣人才引進(jìn)辦”審核，審核合格后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
十一、引進(jìn)紀(jì)律
引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事引進(jìn)考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十二、優(yōu)惠政策及有關(guān)要求
（一）對引進(jìn)到我縣工作的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，按我縣人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策執(zhí)行。
（二）新聘用人員在聘用崗位服務(wù)年限不得少于五年（含試用期），服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計(jì)算，服務(wù)期限內(nèi)一律不得調(diào)動。
（三）如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，除不再享受我縣的優(yōu)惠
政策外，還需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
咨詢電話：0856-6222579（印江土家族苗族自治縣教育局）
附件：
附件1：印江自治縣2020年教育系統(tǒng)第二次公開招聘（引進(jìn)）人才職位及資格條件一覽表.xls
附件2：印江自治縣2020年教育系統(tǒng)第二次公開招聘（引進(jìn)）人才報(bào)名表.xls
印江自治縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年8月31日
