（3）面試內(nèi)容。
片段教學范圍為清流縣現(xiàn)行教材內(nèi)容。
（4）個人總成績計算方法
應聘者總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，根據(jù)省統(tǒng)一筆試總分折算成100分（占40％）、面試總分100分（占60％），計算應聘者個人總成績。
4.確定體檢考核人員。確定體檢考核人員時，按崗位招聘人數(shù)，從達面試成績合格線（成績60分為合格）對象中由高分到低分確定體檢、考核人員，（同分判定。若2個以上應聘者筆試、面試合成后的總成績相同時，按筆試成績排列;若筆試相同，則報經(jīng)招聘領導小組同意后，加試一場面試，應聘者名次按加試的面試成績排列）。參加面試人數(shù)少于或等于招考崗位的，面試合格成績線為70分。
（1）體檢。應聘者體檢由縣教育局組織，派駐教育局紀檢組監(jiān)督，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，遞補人選原則上從報考該崗位且總成績達到合格線的人員中按照總成績由高到低確定遞補人選。體檢標準和項目參照《關于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師【2018】20號）執(zhí)行，體檢費用由考生自理，考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)書面提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，取消聘用資格。
（2）考核、調(diào)檔。縣教育局對體檢合格的考生進行考核，擬聘對象必須在考核期間將個人檔案調(diào)到縣教育局�？己瞬扇∮嘘P部門協(xié)審、查閱檔案、實地了解等方式進行，考察內(nèi)容主要是考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習表現(xiàn)和對應聘資格進行復核等方面的情況�？疾觳缓细窕蚱渌蜃栽阜艞壠赣觅Y格，造成招聘崗位空缺的，按招聘崗位從高分到低分依次遞補人選，無遞補對象的，該崗位空缺。
5.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選，并在清流縣人民政府網(wǎng)進行公示（公示時間不少于7天）。
6.確定聘用單位。應聘者確定聘用單位后，由縣教育局報縣人力資源和社會保障局審批后予以聘用(試用期一年)，被聘用人員報到前應提供身份證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件原件、復印件一份及個人檔案等相關材料，否則視為自動放棄聘用資格。
7.被聘用人員必須在我縣服務期滿五年（含試用期）。
四、加分條件
符合政策性加分條件（服務基層項目且服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員）的應聘者按政策規(guī)定加分。符合加分條件的應聘者，請于9月15日前提供加分證明材料到清流縣教育局教師股審核，逾期按自動放棄此項加分處理。
五、其它說明
1．應聘者如有偽造證件或請他人參加筆試、面試等弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消應聘資格，已經(jīng)聘用的，一律予以解聘。
2．擬聘人員必須在公示無異議后，在通知的規(guī)定時間內(nèi)到縣教育局教師股報到。逾期無故未報到的，自動放棄聘用資格。
咨詢電話：0598—5323692
監(jiān)督電話：0598-5321070
附件：《清流縣2020年中小學幼兒園新任教師招聘補錄崗位信息表》.doc
清流縣教育局清流縣人力資源和社會保障局
中共清流縣委機構編制委員會辦公室
2020年9月3日
