筆試成績在新沂市人力資源服務產業(yè)園（網址：http://www.xyrsjjy.com/）公示。
（二）資格復審
筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人選（末位成績并列的一并參加）。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復審人員名單。被確定為資格復審人選的人員以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，逾期未資格復審者、無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審的時間、地點在報名網站另行公布。資格復審時，報考人員應如實提供以下材料：
1.有效期內二代居民身份證原件和復印件；
2.教師資格證原件和復印件（或已通過教師資格考試證明）；
3.畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn）；
國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。
4.其他與應聘崗位相關的證明材料。
資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。資格復審時，應聘人員信息與網上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
遞補人員資格復審時間和地點另行發(fā)布。
面試人員名單在新沂市人力資源服務產業(yè)園（網址：http://www.xyrsjjy.com/）和報名網站公布。
（三）面試
1.音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位面試采取模擬授課和專業(yè)技能測試相結合的方式進行。其中：①模擬授課部分由應聘人員在規(guī)定時間內，按指定內容準備模擬授課稿（40分鐘），限時模擬授課（12分鐘），滿分為60分；②專業(yè)技能測試部分：音樂教師測試內容為鋼琴彈唱、合唱與指揮、特長展示（聲樂、器樂、舞蹈任選一項），限時12分鐘；體育教師測試內容為隊列隊形口令與示范、廣播操展示、特長展示（排球、足球、籃球任選一項），限時12分鐘；美術教師測試內容為素描靜物默寫，限時60分鐘；幼兒園教師測試內容為簡筆畫、鋼琴彈唱、幼兒舞蹈展示，簡筆畫創(chuàng)作限時20分鐘，鋼琴彈唱、幼兒舞蹈合計限時10分鐘。專業(yè)技能測試滿分40分。
2.其它小學和初中崗位面試采取模擬授課的方式進行，應聘者在規(guī)定時間內，按指定內容準備模擬授課稿（40分鐘），限時模擬授課（12分鐘），滿分為100分。
面試成績?yōu)榘俜种�。面試合格分�?shù)線為60分。面試成績當場書面告知應聘人員。
3.面試時間、地點見《面試準考證》。
（四）總成績計算方法
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績�？忌赏ㄟ^新沂市人力資源服務產業(yè)園（網址：http://www.xyrsjjy.com/）查看考試成績。
四、體檢、考察
面試結束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序）。
體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時，從面試合格人員中按總成績由高分到低分一次性遞補。
體檢合格者按有關規(guī)定組織考察，考察不合格者，取消資格，不再遞補。
體檢所產生的一切費用由被體檢人承擔。
五、公示
對體檢、考察合格人員進行公示，公示期3個工作日。公示期間凡舉報反映問題者須提供書面材料并署真實姓名，同時提供具體聯(lián)系方式和必要的調查線索。經查實,如有不符合本公告規(guī)定的，取消資格。因取消資格或自愿放棄等出現(xiàn)缺額時，不再遞補。
在報名、考察及公示等任何一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考崗位所需條件的，取消資格。
六、選崗、聘用
公示合格人員，按報考崗位從高分到低分依次選擇就業(yè)學校。選崗后，所有擬聘用人員未在規(guī)定時間內到聘用單位報到上班的，視為自動放棄。拒絕選崗的，也視為自動放棄。
擬聘用人員，與新沂市正和人力資源有限公司簽訂勞動合同，合同期限為3年。聘用人員試用期三個月(試用期工資2000元)，試用期內由新沂市教育局統(tǒng)一考核，該考核為試用期是否合格的主要依據(jù)，考核不合格的取消聘用資格，解除勞動關系。合同期間，如遇政策性清退，按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘的勞務派遣教師為非在編教師，�？飘厴I(yè)生月工資為我市執(zhí)行的最低工資標準二倍(含個人按規(guī)定繳納保險部分)，本科畢業(yè)生月工資為我市執(zhí)行的最低工資標準二倍基礎上增加200元(含個人按規(guī)定繳納保險部分)。工資構成為基礎工資、考勤工資、績效工資，按月考核發(fā)放，用人單位按規(guī)定繳納社會保險。在合同期內建立工資增長機制，參照我市執(zhí)行的最低工資標準作相應調整。
七、紀律和監(jiān)督
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序，規(guī)范操作，全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對徇私舞弊的人員，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
特別提醒：本次招聘考試，不指定任何學習培訓輔導資料，不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班，請考生慎重，謹防上當受騙！
八、筆試成績、面試人員名單、面試成績及總成績、體檢名單、擬聘用人員等信息均在新沂市人力資源服務產業(yè)園（網址：http://www.xyrsjjy.com/）發(fā)布。
九、本公告由新沂市正和人力資源有限公司負責解釋。
聯(lián)系電話：
新沂市正和人力資源有限公司：0516—88982862
新沂市教育局：0516—88922340
新沂市第三紀委監(jiān)委派駐組監(jiān)督電話：0516-88895160
