（1）、筆試：招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。以百分制記分。每個(gè)崗位按照筆試成績(jī)，從高到低，按招聘人數(shù)的1：5比例確定試講人員（對(duì)于個(gè)別特殊專業(yè)應(yīng)聘人員比較少的可適當(dāng)降低），若最后一名成績(jī)多人并列，均進(jìn)入試講。筆試成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）、試講：根據(jù)所報(bào)專業(yè)崗位的要求，試講人員提前準(zhǔn)備，試講每節(jié)課時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)20分鐘。試講為一節(jié)課。

文秘崗位、專職宿管員、教學(xué)秘書崗位采用筆試、面試考核辦法。

1、筆試：招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。以百分制記分。每個(gè)崗位按照筆試成績(jī)，從高到低，按招聘人數(shù)的1：5比例確定面試，若最后一名成績(jī)多人并列，均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和崗位匹配性、綜合分析能力、人際關(guān)系處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。百分制記分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3錄取成績(jī)：以面試成績(jī)由高到低排名推薦擬聘人選，報(bào)學(xué)院審定�？己顺煽�(jī)不及格者，不予錄用。

4、考察和體檢。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面情況；體檢須在三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢合格報(bào)告。

5、對(duì)考察考核、體檢合格的擬聘人員，報(bào)學(xué)校審批后在校園網(wǎng)公示7天。

6、公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、說(shuō)明事項(xiàng)

1、資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的報(bào)考材料必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消其測(cè)試、聘用資格。所提交的材料僅退還原件。

2、崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃滿足或高于2：1比例的方能開考，否則此崗位取消招聘或減少崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘者放棄或取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學(xué)院可以從崗位招聘符合聘用條件的人員中，按試講、面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、請(qǐng)報(bào)考人員全程關(guān)注我院網(wǎng)站有關(guān)通告。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0551—64665621

郵箱：ahyszyxy_zp@163.com

地址：合肥市丹霞路8號(hào)安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處

附件：安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查表.docx

安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

2020年9月7日