（一）面試。主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，采取試講加專業(yè)能力考評的方式進行，成績于本場面試結(jié)束后公布。根據(jù)面試結(jié)果，每個崗位從面試成績合格者中按高分到低分取前3名進入筆試，進入筆試人員出現(xiàn)最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍。面試成績合格線為60分，不足60分的取消進入筆試資格。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入筆試范圍。面試后因棄權(quán)或取消資格造成的筆試人員空缺，可在面試成績合格線內(nèi)按面試成績依次遞補。進入筆試范圍人員將發(fā)放筆試通知書。
（二）筆試。主要考察應(yīng)聘者的馬克思主義基本理論素養(yǎng)及分析問題、解決問題的能力。領(lǐng)取筆試通知書的人員，應(yīng)按規(guī)定參加筆試，未在考試規(guī)定時間內(nèi)到達的，視為個人放棄。筆試時間、地點等將另行通知。筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不列入考察、體檢范圍。
（三）同一崗位符合報名條件人數(shù)超過25人的，原則上增加初試環(huán)節(jié)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意也可不進行初試直接面試。初試方式為答辯，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的取消面試資格。初試后同一崗位進入面試環(huán)節(jié)的原則上不超過25人。初試成績于本場初試結(jié)束后公布，初試成績不計入考試總成績。
（四）筆試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.2比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行筆試，并以重新筆試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。
進入筆試人員名單、筆試成績、筆試成績合格線、考察范圍人員名單在中共煙臺市委黨校門戶網(wǎng)站公布。
五、考察
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行考察、體檢。
中共煙臺市委黨校成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責(zé)考察工作�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年�？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實施，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，中共煙臺市委黨校及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
六、體檢
中共煙臺市委黨校對考察合格的人員進行體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員負擔(dān)，農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人提交申辦免費的有關(guān)證明材料，經(jīng)核準通過后體檢費用由中共煙臺市委黨校負擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應(yīng)聘人員和中共煙臺市委黨校對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位或招聘主管機關(guān)申請進行復(fù)檢，應(yīng)聘人員需提供本人書面申請。復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
七、聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在中共煙臺市委黨校網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
八、其他
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章，及時了解發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由中共煙臺市委黨校負責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-6682410
監(jiān)督電話：0535-6786108
招聘信息公告公示網(wǎng)站：中共煙臺市委黨校門戶網(wǎng)站（http://swdx.yantai.gov.cn）
附件：
附件1：《2020年中共煙臺市委黨校公開招聘工作人員崗位需求表》.docx.docx
附件2：《中共煙臺市委黨校2020年招聘人員報名表》.docx
附件3：《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》.docx
中共煙臺市委黨校
2020年9月14日
