2.筆試考試時(shí)間：2020年10月17日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上規(guī)定為準(zhǔn)。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選確定

筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無異議，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1:3的比例確定各崗位參加現(xiàn)場資格復(fù)審的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、嵩明縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生自行關(guān)注。

3.資格復(fù)審方式

由本人攜帶資格復(fù)審所需材料在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期不再受理。

4.資格復(fù)審所需材料

（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（2）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明原件及復(fù)印件1份，同時(shí)簽署在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的承諾書；

（3）崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份；

（4）有效居民身份證或其他能證明身份的戶籍證明原件及復(fù)印件1份；

（5）昆明市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書。（附件2）

5.資格復(fù)審注意事項(xiàng)

已通過筆試考試，按筆試成績排名進(jìn)入資格復(fù)審，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場資格復(fù)審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復(fù)審不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，如順序遞補(bǔ)考生無法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

6.參加資格復(fù)審的人員現(xiàn)場填寫資格復(fù)審確認(rèn)表。（確認(rèn)表由考生本人現(xiàn)場填寫并簽名提交）。

（三）面試

1.進(jìn)入面試人選確定

按崗位招聘人數(shù)與通過現(xiàn)場資格審查人員1:3的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但等額進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員綜合成績須達(dá)到65分方可進(jìn)入考察、體檢。

2.面試方式、內(nèi)容

面試采用說課方式進(jìn)行，范圍為初中相應(yīng)學(xué)科。（特教崗位面試范圍為特教相應(yīng)內(nèi)容）不指定復(fù)習(xí)教材。

3.面試相關(guān)事宜在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、嵩明縣人民政府網(wǎng)另行通知，請考生自行關(guān)注。

4.面試注意事項(xiàng)

參加面試的考生持筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，并按照面試考試紀(jì)律及規(guī)定接受現(xiàn)場工作人員的統(tǒng)一管理。

五、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

1.筆試共兩科，每科卷面100分，共計(jì)200分，（科目一：職業(yè)能力傾向測試）成績占筆試成績的50%；（科目二：教育類綜合應(yīng)用能力）成績占筆試成績的50%。筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、嵩明縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可向嵩明縣教育體育局申請查分，聯(lián)系電話：0871-67914846。

2.面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

3.考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=（科目一成績×50%+科目二成績×50%）×50%+面試成績×50%。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但等額進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員綜合成績須達(dá)到65分方可進(jìn)入考察、體檢。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、嵩明縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高者進(jìn)入下一階段，若面試成績也相同，加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定考察和體檢人選。

4.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

六、考察、體檢

1.考察及體檢由嵩明縣教育體育局組織實(shí)施。對通過考試的應(yīng)聘人員，組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

2.在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在綜合成績合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

1.根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、嵩明縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示無異議的，由擬聘人員根據(jù)崗位設(shè)置情況按考試綜合成績從高分到低分的順序進(jìn)行選崗，并按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號）執(zhí)行。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從綜合成績高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由嵩明縣教育體育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十、監(jiān)督電話：

嵩明縣教育體育局:0871-67914846

縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐嵩明縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0871-67920892

嵩明縣人力資源和社會保障局：0871-67913814

附件1.嵩明縣教育體育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls

2.昆明市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書.doc

嵩明縣教育體育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組

（嵩明縣教育體育局代章）

2020年9月16日