（三）面試考核地點(diǎn)
本次專項(xiàng)招聘教師補(bǔ)招面試考核共設(shè)1個(gè)考點(diǎn)，具體安排如下：
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面試 地點(diǎn) |
招聘單位 |
招聘 分組 |
招聘科目 |
考點(diǎn)聯(lián)系人 |
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中共思茅區(qū)委黨校 |
思茅一中 |
文科組 |
語(yǔ)文A、英語(yǔ)A、政治A、歷史A、地理A |
陶進(jìn)梅 18087998035 |
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理科組 |
數(shù)學(xué)A、物理A、化學(xué)A、生物、音樂(lè)A、美術(shù)A、心理健康A(chǔ) | |||
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普洱二中 |
文科組 |
語(yǔ)文B、英語(yǔ)B、政治B、歷史B、地理B、計(jì)算機(jī) |
張鳳陽(yáng) 18887900055 | |
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理科組 |
數(shù)學(xué)B、物理B、化學(xué)B、音樂(lè)B、美術(shù)B、心理健康B、體育 |
（四）面試考核評(píng)委組成
面試考核考官小組由具有面試考官資格的7名考官組成（設(shè)主考官1人，其他考官6人），考官抽調(diào)教育體育系統(tǒng)中職及以上職稱、業(yè)務(wù)水平高、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任。
（五）面試考核形式和內(nèi)容
面試考核采取微課形式進(jìn)行，總分為100分。高中崗位考核內(nèi)容為必修一相應(yīng)學(xué)科知識(shí)點(diǎn)。每人面試考核時(shí)間為8分鐘（包括思考問(wèn)題和回答問(wèn)題時(shí)間），面試考核由臨時(shí)抽取的評(píng)委進(jìn)行考核，全程接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督。
（六）面試考核成績(jī)
面試考核成績(jī)總分為100分，由7名考核組成員按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐一打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考核組成員的平均分即為面試考核得分（四舍五入后保留2位小數(shù)）。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。
面試考核成績(jī)?cè)谠搶W(xué)科面試結(jié)束后，由各考核組組長(zhǎng)召集本組考生現(xiàn)場(chǎng)公布。
（七）紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
考生須服從國(guó)家和省關(guān)于專項(xiàng)招聘的政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生在有關(guān)部門簽發(fā)聘用通知書時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件或證明材料，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員和體檢醫(yī)生存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（八）其他事項(xiàng)
1.普洱市思茅區(qū)教育體育局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
2.考生報(bào)考咨詢時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，可直接撥打思茅區(qū)教育體育局咨詢電話號(hào)碼：0879-3023602（思茅區(qū)教育體育局人事股）
監(jiān)督電話：0879-3082321（思茅區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話）
附件：
4.2020年思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)專項(xiàng)招聘教師補(bǔ)招面試人員健康信息承諾書.docx
思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
思茅區(qū)教育體育局
2020年9月18日
