（6）崗位要求的其他材料。
第（4）-（6）項須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復審通過后，方可參加考試。被取消應(yīng)聘資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港師范高等�？茖W校陳述申辯。通過資格復審人員名單將在連云港師范高等專科學校網(wǎng)站公布。
（四）開考比例
各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，原則上核減或核銷相應(yīng)崗位招聘計劃。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由連云港師范高等�？茖W校申請，經(jīng)連云港市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例。崗位開考情況將于考試前在連云港師范高等�？茖W校網(wǎng)站上公布。
（五）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關(guān)信息。連云港師范高等專科學校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港師范高等專科學校進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.連云港師范高等專科學校將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。
3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港師范高等專科學校網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
五、考試
考試采取技能測試和面試相結(jié)合的方式進行，由連云港師范高等�？茖W校負責組織實施。
（一）技能測試
1.技能測試主要是根據(jù)不同崗位特點對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面進行考量。
2.技能測試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
3.技能測試時間、地點另行通知。
（二）面試
1.在技能測試合格人員中根據(jù)技能測試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定面試人選。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要對應(yīng)聘人員分析問題、處理問題、思維應(yīng)變及語言表達等方面進行考量。
3.面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
4.面試時間、地點另行通知。
5.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
（三）總成績計算
總成績＝技能測試成績×50%+面試成績×50%
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。
技能測試成績、總成績和排名將在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在連云港師范高等專科學校網(wǎng)站上公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤�，由連云港師范高等專科學校對成績相同的人員組織加試，加試方式另定（如不按規(guī)定時間地點參加加試，視為放棄，后果自負）�？疾祗w檢由連云港師范高等�？茖W校負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實施。
七、公示
根據(jù)考試總成績、考察體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港師范高等�？茖W校網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。
因考察體檢不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港師范高等�？茖W校確定是否遞補。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港師范高等專科學�？梢栽诿麊喂窘Y(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
八、聘用
對公示無異議人員，由連云港師范高等專科學校按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细瘢∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
九、紀律、監(jiān)督
連云港師范高等�？茖W校紀檢室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：
連云港師范高等�？茖W校紀檢室：0518-85817772。
十、本公告未盡事宜由連云港師范高等專科學校負責解釋。
附件：
1.連云港師范高等�？茖W校2020年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表.xlsx
2.連云港師范高等�？茖W校2020年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報名表.doc
連云港師范高等�？茖W校
2020年9月23日
