1、每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；

2、資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)；

3、通過資格審查的人員，審查結(jié)果以短信或郵件的方式告知，請(qǐng)保持電話暢通，并按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)與要求做好相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格；

五、考核

1、本次事業(yè)單位高層人才引進(jìn)不受報(bào)名比例限制，對(duì)報(bào)名人數(shù)多，競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位，采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行。

2、考試的具體形式由2020年中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)柘城縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況和崗位要求研究確定，并及時(shí)通知考核對(duì)象�？己撕细袢藛T確定為體檢對(duì)象。

六、體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按擬招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議的人員，按照《第三屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)柘城縣事業(yè)單位人才招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》中的規(guī)定辦理完善相關(guān)手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的取消其聘用資格。聘用后服務(wù)期不少于三年（含試用期）。

八、其他事項(xiàng)

1、公告通過中國(guó)·河南第三屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zghnrc.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布。此網(wǎng)站為本次公開引進(jìn)聘用工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)人才招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布；

2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，接受社會(huì)和紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督；

3、本次招聘的高層次急需緊缺人才公告由中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)柘城縣組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4、本公告所列內(nèi)容僅適用于本屆大會(huì)。

咨詢電話：

縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位：0370-3122757

第一高級(jí)中學(xué)：聯(lián)系人呂本書

聯(lián)系電話15238596896

第二高級(jí)中學(xué)：聯(lián)系人 李見山

聯(lián)系電話15560080799

職業(yè)教育中心：聯(lián)系人 司廣峰

聯(lián)系電話13598379255

縣人民醫(yī)院：聯(lián)系人 李向軍

聯(lián)系電話13938937793

附件1：第三屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)柘城縣事業(yè)單位人才需求登記表.xlsx

附件2：第三屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)柘城縣事業(yè)單位人才招聘報(bào)名表.docx