2.筆試
2020年11月21日上午9：00－11：00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（A類）。
2020年11月21日下午2：30－4：30考《臨床類》（B類）、《護(hù)理類》（C類）、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（D類）等專業(yè)知識(shí)
3.加分
符合省、市有關(guān)文件規(guī)定（見附件2）的考生可提出筆試加分申請(qǐng)，報(bào)考專門崗位及通過享受加分政策已被聘用為事業(yè)單位工作人員的考生不再享受加分政策。
4.成績查詢及合格線
屆時(shí)請(qǐng)登錄莆田市人社局網(wǎng)站和莆田市人事考試網(wǎng)。本次
考試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》類管理和專技崗位筆試成績（加分后，下同）的合格線為60分,湄洲島、南日島崗位的筆試成績合格線為55分，最低服務(wù)期限為3年；工勤崗位的合格線為50分；市直單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)卷筆試成績的合格線為60分；縣區(qū)（管委會(huì)）單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)卷筆試成績的合格線為50分，受聘者須簽訂最低3年的服務(wù)期限。崗位條件設(shè)置其他服務(wù)年限的從其規(guī)定。
（二）面試
1.對(duì)象確定
設(shè)置需要面試的崗位，進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布。
2.資格審核
面試前，招聘單位主管部門（縣、區(qū)、管委會(huì)組織人事部門，下同）將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面原件材料審核。
考生可通過莆田市人事考試網(wǎng)提交面試資格復(fù)查所需材料的掃描件或照片，申請(qǐng)面試資格復(fù)查。
3.面試
面試參照招考公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，時(shí)間與地點(diǎn)
另行通知。
面試成績最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
（三）考試總成績計(jì)算
進(jìn)行面試崗位考生的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計(jì)算。
四、體檢和考察
進(jìn)行面試的崗位根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在筆試、面試成績合格的人員中,從總成績高分到低分，確定參加體檢人選。
不進(jìn)行面試的崗位根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在筆試成績合格且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)書面材料審核（參照進(jìn)行面試崗位的資格審核辦法進(jìn)行）無異議的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。
體檢結(jié)果公示后，招聘單位主管部門按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察。原則上在一個(gè)月內(nèi)完成考察程序并將明確的考察結(jié)果和聘用意見書面報(bào)組織人事部門。
五、聘用、遞補(bǔ)
招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定擬聘用人選，并報(bào)送同級(jí)組織人事部門在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
面試前，因考生放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從報(bào)考該崗位且成績達(dá)到合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員。體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)遞補(bǔ)參照面試的做法。
六、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀《莆田市2020年度下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)考指南》，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考；
（二）體檢、考察、試用期等環(huán)節(jié)，若國家、省里有頒布新的標(biāo)準(zhǔn)或辦法，按新的規(guī)定執(zhí)行；
（三）報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格并按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
（四）招聘崗位有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢，請(qǐng)與各招聘單位主管部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見網(wǎng)站發(fā)布的《莆田市2020年度下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》；
（五）本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本通告由中共莆田市委組織部、莆田市人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《莆田市2020年度下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》
2.加分政策文件：
①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）
②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）
③《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦〔2012〕225號(hào)）
④《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》（莆委辦〔2010〕64號(hào)）
中共莆田市委組織部莆田市人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月13日
附件下載：
