根據(jù)相關(guān)規(guī)定，考生最遲可在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，否則予以解聘。
報(bào)考人員只能選擇本簡(jiǎn)章中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等，將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
請(qǐng)考生保持通訊暢通，因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3.考試。研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考試考察，確定聘用人員。招聘研究生數(shù)額未滿的崗位，接受本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，后期組織筆試、面試。筆試成績(jī)達(dá)60分以上為合格，面試比例小于或等于1:3，筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試形式為演課，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序（面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬錄用對(duì)象。面試成績(jī)須達(dá)到總分的60%為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.公開選崗。擬錄用人員進(jìn)行公開選崗，具體選崗辦法如下：
（1）研究生學(xué)歷考生按面試成績(jī)排名依次公開選崗，本科學(xué)歷考生按筆試和面試綜合成績(jī)選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊�，第二名在剩下的（n-1）個(gè)崗位中公開選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過2分鐘，以此類推。各方（含紀(jì)檢人員和考生本人）當(dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。
（2）遇成績(jī)并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。
（3）所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤�，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
5.組織考察。招聘學(xué)校對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行全面考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2020版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
6.組織體檢�？疾旌细袢藛T參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢或考察不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
7.網(wǎng)上公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定聘用人員名單，并在“花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。在選崗、考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試成績(jī)合格且未選崗的考生中按考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)至放棄人員選定的崗位。公示結(jié)束后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
8.辦理手續(xù)。對(duì)公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)。擬聘用人員須于規(guī)定時(shí)間前憑符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證（應(yīng)屆生）等原件到沭陽(yáng)縣教育局辦理有關(guān)手續(xù)，對(duì)提供材料不全、逾期未報(bào)到或檔案未轉(zhuǎn)入的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)。
五、其他
1.本次公開招聘堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄用原則，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由分管縣領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局以及招聘學(xué)校等單位為成員，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.聘用人員列入全額撥款事業(yè)編制，實(shí)行一年試用期，試用期滿考核或崗前培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格。
3.招聘政策咨詢和監(jiān)督電話：
沭陽(yáng)縣教育局：0527—83690236、0527—88323605。
沭陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—83690015。
附件：
江蘇省沭陽(yáng)縣2021年公開招聘高中教師簡(jiǎn)章.doc
沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
沭陽(yáng)縣教育局
2020年10月27日
