（2）筆試范圍：教育學、心理學，兩科合一卷，考試方式為閉卷考試，滿分為100分，考試時間為60分鐘。
（3）筆試合格分數(shù)線的確定：筆試合格分數(shù)線由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局劃定，并在筆試結(jié)束后即時公布。
2.面試
（1）面試方式：試講，滿分為100分，合格為60分，面試必須達到合格方可進入下一招聘程序。面試時，當招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，該崗位所有應(yīng)聘人員的面試成績必須達到70分以上（含70分）方可進入下一程序。
（2）面試范圍：合浦縣中小學使用的教材。教材由考務(wù)組提供，應(yīng)聘人員不得攜帶任何教材和備課資料書進入考場。
（3）面試注意事項和具體要求以考試通知書為準。
（五）擬聘人選
招聘單位將根據(jù)招聘崗位計劃招聘人數(shù)和擬聘人選1:1的比例，在同一崗位面試成績合格的應(yīng)聘人員中按面試成績高分到低分的排序確定考察、體檢擬聘人選；面試成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先，沒有筆試環(huán)節(jié)的另外加試。
參加縣城招聘崗位面試未入圍擬聘人選的考生，可以改報其他符合原報考崗位資格要求的空缺崗位招聘（參加鄉(xiāng)村學校招聘崗位面試未入圍擬聘人選的考生，只能改報其他符合原報考崗位資格要求的鄉(xiāng)村學�？杖睄徫徽衅福Ｕ衅竼挝灰罁�(jù)考生原報考崗位的合格面試成績，按面試成績高分到低分的排序確定考察、體檢擬聘人選；面試成績相同時，另行加試。
（六）簽訂就業(yè)意向書
考察、體檢擬聘人選確定后，現(xiàn)場和招聘單位簽訂就業(yè)意向書，現(xiàn)場不同意與招聘單位簽訂就業(yè)意向書的視同自愿放棄所有崗位的聘用資格。
（七）考察、體檢
1.考察：招聘單位負責擬聘人選考核工作，考核按德才兼?zhèn)錁藴屎蛿M聘崗位要求，采取多種形式，全面、客觀、公正地了解擬聘人選的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，查看應(yīng)聘人員的證件材料原件，核實應(yīng)聘人員的報考信息。
2.體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。擬聘人選如對體檢結(jié)論有疑問，可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出，逾期視同自愿放棄。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。
3.考察、體檢不合格或自愿放棄的，招聘單位如需補員，將從同一崗位面試成績合格的應(yīng)聘人員中按面試成績高分到低分的順序依次遞補。已改報其它崗位并與招聘單位簽訂了就業(yè)意向書的擬聘人選，當原報考崗位出現(xiàn)空缺時，原則上不能再確定為遞補人選。
（八）公示、聘用
考察、體檢合格，經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、入編等手續(xù)。
（九）工資待遇
1.擬聘人選正式上崗任教后，享受教育事業(yè)單位同類正式工作人員同等待遇。
2.引進到鄉(xiāng)村學校的“985”、“211”工程院校全日制具有學士學位的本科生，給予3.6萬元生活補助，分3年撥付（按月發(fā)放）；引進到鄉(xiāng)村學校的其他院校全日制具有學士學位的本科生，給予1.8萬元生活補助，分3年撥付（按月發(fā)放）；3年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補助。
3.安家住房補貼：具有碩士、博士學位的高層次、急需緊缺型人才，分別給予7.5萬元、15萬元安家住房補貼，分5年撥付（按月發(fā)放）；5年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補貼。
四、招聘組織
本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等部門的指導和監(jiān)督下，由合浦縣教育局負責具體組織實施。
五、其他事宜
本次招聘相關(guān)信息以北海人才網(wǎng)（http://bh.gxrc.com/）發(fā)布的為準，不對其他媒體轉(zhuǎn)載信息的準確性負責。
本公告由合浦縣教育局負責解釋。
聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：0779－7286578、15807790996
附件：
附件1：2021年合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才招聘信息表.xlsx
附件2：2021年合浦縣教育事業(yè)單位人才引進招聘報名表.doc
合浦縣教育局
2020年10月30日
