現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、科研成果及獲獎等材料原件及復(fù)印件一式一份,到湘潭大學(xué)人事處(綜合辦公樓411室)報名(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30,周六、周日除外)。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湘潭大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公開招聘系統(tǒng)公告欄中公布。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評議相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評議各占綜合成績的50%。教學(xué)能力考核采取授課或?qū)W術(shù)報告的方式進行,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力及方法等基本素質(zhì)進行考核,總分100分。學(xué)術(shù)評議主要對應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評議,總分100分。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線80分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以學(xué)術(shù)評議排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用的新入職人員,享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及績效工資等待遇。同時根據(jù)被聘用人員的科研成果,學(xué)校為其提供安家費和科研啟動費等人才引進待遇,標(biāo)準(zhǔn)面議。
咨詢電話:0731—58292074(人事處)
舉報電話:0731—58292015(監(jiān)察專員辦公室)
附件:
1.湘潭大學(xué)2020年第二批專任教師公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls
湘潭大學(xué)
2020年11月3日
