4.報考人員提交的報考材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。對提供偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取報名及考試資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅處理。報考人員需提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式，報名后始終保持信息暢通。
5.報名人員須加入微信群“2021年會寧縣高層次和急需緊缺人才招聘”，具體通知事宜發(fā)布在本微信群，不再另行通知，請隨時關(guān)注，未按時參加考試考核的人員視為自動放棄。
6.此次報名不收取任何費(fèi)用。
（三）考試考核
1.考試考核時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。
2.高層次人才采取說課和答辯的方式進(jìn)行考試考核，其中說課（百分制）占比60%，答辯（百分制）占比40%，總分100分。
3.學(xué)前教育分兩類參加考試考核，具備高層人才引進(jìn)條件的，采取說課和答辯的方式進(jìn)行考試考核，總分100分，其中說課（百分制）占比60%，答辯（百分制）占比40%。達(dá)不到高層次人才引進(jìn)條件的，采取綜合素質(zhì)測試形式考試考核，總分100分，按語言表達(dá)能力、音樂、美術(shù)、舞蹈分項(xiàng)打分（均為百分制），各項(xiàng)占比分別為語言表達(dá)能力30%、音樂25%、美術(shù)20%、舞蹈25%。
4.考試考核劃定開考比例，開考比例為1:1.2,達(dá)不到開考比例的崗位劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線不予引進(jìn)。
（四）考察和體檢
1.考察。各崗位按照總成績從高分到低分等額確定考察人員名單。由會寧縣教育局負(fù)責(zé)對擬引進(jìn)人才人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)人才崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等�？疾旌髮懗鰰婵疾煲庖�。考察不合格的，取消引進(jìn)資格，可同崗位等額遞補(bǔ)。
考察對象有下列情形之一的，視為考察不合格：
（1）參與邪教組織或其它非法組織，或從事各類非法活動，經(jīng)教育勸導(dǎo)或處置處罰后仍不改正的；
（2）曾泄露國家機(jī)密或工作機(jī)密的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍、學(xué)籍的；
（4）存在吸販毒、道德敗壞、流氓、盜竊或其它嚴(yán)重違犯職業(yè)道德、社會公德、家庭美德行為的；
（5）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，仍在處分影響期內(nèi)的；
（6）正在接受組織審查或立案調(diào)查尚未結(jié)案的；
（7）在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘等人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，誠信記錄期未滿或規(guī)定不得被聘用情形的；
（8）不符合公開招聘規(guī)定的應(yīng)聘條件、崗位要求的相關(guān)證件材料不全或存在偽造證件、提供虛假材料信息的；
（9）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形或應(yīng)聘應(yīng)當(dāng)回避的崗位的。
2.體檢�？疾旖Y(jié)束后，由會寧縣教育局統(tǒng)一組織在縣級及以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真者，不予引進(jìn)或取消其引進(jìn)資格。體檢不合格者，不再遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（五）公示、聘用
1.根據(jù)考試考核、考察、體檢結(jié)果，按照考生報考的崗位，確定擬引進(jìn)人員,并在會寧教育微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格。
2.公示無異議后，縣教育局按照干部人事管理權(quán)限報縣委組織部、縣委編辦和縣人社部門備案，并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)。
3.引進(jìn)人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)年限不少于6年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。
4.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
五、優(yōu)惠政策
根據(jù)會寧縣教育系統(tǒng)高層次人才和急需緊缺人才獎勵辦法，一次性給予公費(fèi)師范生每人30萬元安置費(fèi)，給予碩士研究生每人10萬元安置費(fèi)，雙一流院校、省部共建師范院校師范專業(yè)本科畢業(yè)生每人5萬元安置費(fèi)。全國重點(diǎn)音體美院校本科畢業(yè)生的安置費(fèi)，參照省部共建師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.本次人才引進(jìn)工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對違反考試考核紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消面試考試資格、取消引進(jìn)資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
2.從事公開引進(jìn)人才工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
本公告由會寧縣教育系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：會寧縣教育局師資股0943-5918181
監(jiān)督電話：會寧縣教育局監(jiān)察室0943-5930043
附件：
1.會寧縣教育系統(tǒng)2021年人才引進(jìn)崗位及條件表.docx
2.會寧縣教育系統(tǒng)2021年人才引進(jìn)報名登記表.docx
會寧縣教育局
2020年11月21日
