溧水區(qū)教育局將對報名人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^人員須按照電話通知要求，于指定時間前將報名材料原件及復(fù)印件送交溧水區(qū)教育局人事科（地址：溧水區(qū)中山西路12號809室）進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審后退還原件，留存復(fù)印件。本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報名費(fèi)和考試費(fèi)。

（三）綜合考評

本次招聘高層次教師采用綜合考評的方式，由區(qū)教育局、各招聘學(xué)校根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。溧水區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)綜合考評工作。

綜合考評主要考評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，總分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。考評時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行電話通知。

（四）考察、體檢

綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評總成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定考察人選。由區(qū)教育局和各招聘學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

考察合格人員，參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）公示、聘用

區(qū)教育局和各招聘學(xué)校根據(jù)綜合考評、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溧水教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考評成績、排名等。

公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由各招聘學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，出現(xiàn)遞補(bǔ)，可由溧水區(qū)教育局報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

（六）政策待遇

根據(jù)《溧水區(qū)名師建設(shè)工程實(shí)施方案（2019-2023年）》，本次公開招聘的高層次教師正式聘用后，與招聘學(xué)校簽定不少于8-10年的服務(wù)期聘用合同。符合《溧水區(qū)人才安居辦法》相關(guān)規(guī)定的，可以按規(guī)定選擇安居方式，享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。其他人員根據(jù)區(qū)教育局向區(qū)外選調(diào)教師的優(yōu)惠政策，享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。其中，省級名師發(fā)放安家補(bǔ)貼60萬元，市級名師發(fā)放安家補(bǔ)貼40萬元，市級骨干教師發(fā)放安家補(bǔ)貼30萬元。同時按引進(jìn)時所獲最高榮譽(yù)稱號（職稱）實(shí)行定額獎勵，省級名師獎勵10萬元，市級名師獎勵7萬元，市級骨干教師獎勵3萬元。特別優(yōu)秀的人才獎勵一事一議，由區(qū)教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。其配偶是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，可協(xié)調(diào)辦理調(diào)動手續(xù)。其子女就學(xué)可在城區(qū)學(xué)校給予優(yōu)先安排。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：溧水區(qū)教育局人事科 025-57218589、025-57213271

監(jiān)督電話：溧水區(qū)人社局事業(yè)管理科 025-57227317

本公告由南京市溧水區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年11月公開招聘高層次教師崗位信息表.xlsx

2.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年11月公開招聘高層次教師應(yīng)聘登記表.doc

南京市溧水區(qū)教育局

2020年11月26日