2020年湖北恩施州事業(yè)單位第二次統(tǒng)一考試公開招聘工作人員公告（含教師11人）(2)

時間：2020-11-30 10:49:47 點擊：【大 中 小】

七、體檢和考察

（一）體檢

根據(jù)考生考試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定的縣市及以上綜合醫(yī)院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施�？忌氄J真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關聘用手續(xù)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)同級人社部門研究同意，可以復檢。復檢須在體檢結(jié)果出來后10個工作日內(nèi)進行，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢費用由受檢考生承擔；申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，可從進入同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

（二）考察

考察工作由主管部門和招聘單位負責�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩攸c考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？己酥羞€要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補。

八、公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由黨組（黨委）研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，報州人社局審核備案。備案前在州人社局網(wǎng)站公示，時間不少于7個工作日。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予備案和聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩備案和聘用，待查清后再決定是否備案和聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消備案和聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)州人社局審核備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、需要明確的相關問題

（一）有關事項說明

1.考生所報崗位為定向招聘崗位或者有戶籍、普通高校全日制學歷、執(zhí)業(yè)資格條件和專業(yè)工作經(jīng)歷等要求限制的，請在報名系統(tǒng)備注欄明確自己是否符合相應要求。如：xx年大學生村官；本人退役士官（士兵）；本人xx縣戶籍；學歷為普通高校全日制；本人持有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證等。

2.參加“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目（簡稱“三項目”）前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，參加事業(yè)單位招聘可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。

3.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準。報考崗位設置專業(yè)條件為專業(yè)類別的，請考生按報考崗位的聯(lián)系電話，咨詢是否符合報考專業(yè)條件；未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關性確定所屬專業(yè)類別。

4.“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關專業(yè)工作累計滿1年（或2年）及以上，時間計算至2020年12月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。報考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復審時據(jù)實提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明（《工作經(jīng)歷證明（樣本）》見附件6）�？忌窗匆筇峁┰斐傻南嚓P后果，由考生負責。

5.報名所需學歷、資格證明材料須于2020年12月31日前提供。國外、境外留學人員須于2020年12月31日前提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

6.疫情防控表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）干部，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按程序推薦的可報考事業(yè)單位工作人員，同等條件下優(yōu)先聘用；其他優(yōu)秀村（社區(qū)）干部報考事業(yè)單位工作人員的條件，《崗位表》中未明確的，參照從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中招錄公務員的條件執(zhí)行。

7.資格復審、面試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信參考。凡涉及違紀違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

8.本次公開招聘筆試、面試，人社部門和人事考試機構(gòu)不指定考試輔導用書，不指定任何單位和個人編寫教材，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，考生謹防上當受騙。

9.請考生務必關注州人社局官網(wǎng)和招聘單位發(fā)布的相關招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯失機會。

（二）崗位開考比例

報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達不到公告比例的，原則上可以開考，但應聘人員的折后總成績須達到60分，方可取得聘用資格。

（三）建立候聘人員制度

州人社局將進入招聘崗位面試而未被聘用的應聘人員，分崗位按總成績從高分至低分依次排序建庫，作為候聘人選，在2021年3月31日以前保留候聘資格。如候聘人員所報考的崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位因工作需要補聘人員的，可以從高分到低分確定補聘對象，由招聘單位主管部門或直屬事業(yè)單位報同級人社部門同意后，對候聘對象組織體檢、考核，按程序報州人社局備案后聘用。

（四）聘用及待遇

本次考試公開招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。用人單位正式聘用前，擬聘人員應提供與原用人單位終止人事（勞動）關系或提交不存在與其他用人單位存在人事（勞動）關系承諾書。用單位按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關待遇。除國家、省政策有特別規(guī)定，招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議。

（五）防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。

1.政策咨詢電話：

恩施市人社局：0718-8417978

利川市人社局：0718-7285806

建始縣人社局：0718-3419516

巴東縣人社局：0718-4333315

宣恩縣人社局：0718-5848929

咸豐縣人社局：0718-6831101

來鳳縣人社局：0718-6287831

鶴峰縣人社局：0718-5281229

州直招聘單位咨詢電話：詳見《2020年恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）。

2.監(jiān)督電話：

恩施州人社局：0718-8246709