每個(gè)崗位所有進(jìn)入面試的應(yīng)聘者（含免答辯的免費(fèi)師范生應(yīng)聘者）按面試通知時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)到達(dá)，現(xiàn)場抽取面試順序，同一崗位的應(yīng)聘者統(tǒng)一使用該崗位1號(hào)應(yīng)聘者抽取的課題。

（三）確定擬聘用人員

依據(jù)面試成績從高分到低分按照招聘崗位數(shù)等額確定擬聘用人選。面試成績相同的，采取加試說課的方式，以加試成績從高分到低分確定擬聘用人員。確定的擬聘用人選如有放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績低于80分的不能確定為擬聘用人員。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在面試成績公布之日內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，并向招聘單位繳納5000元保證金，若擬聘用人員不簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》的，視為自動(dòng)棄權(quán)，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

簽訂就業(yè)協(xié)議后棄權(quán)或提出解約的，按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。凡2021年4月30日后棄權(quán)或提出解約的，不再遞補(bǔ)。

（五）報(bào)到及資格復(fù)審

考生簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到（報(bào)到時(shí)間待電話通知），并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的資格證書等原件、復(fù)印件（一份）由縣人社局和教育體育局進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提供與報(bào)考崗位所需的專業(yè)證書、資格證書的，雙方所簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除，不再進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（六）體檢、考察

1.體檢參照國家新修訂《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到招聘單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一體檢。首次體檢不合格者，在5個(gè)工作日內(nèi)由擬聘用人員本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由擬聘用人員自理。

2.考察由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核，全面了解擬聘用人員現(xiàn)實(shí)情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求等情形的，確定為考核不合格。

放棄體檢或考察的，按違約處理，不再遞補(bǔ)；體檢或考察不合格的，退還所繳納的保證金，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間或公示期滿后出現(xiàn)違約或放棄的，不遞補(bǔ)。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

三、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘者在報(bào)名、考試等過程中有隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消報(bào)名、考試或聘用資格，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，按違約處理。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

四、未盡事宜由由華寧縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

華寧縣第一中學(xué)崗位：何老師13988459033

施老師13708670374

華寧縣第二中學(xué)崗位：龍老師13987736392

附件：

1.華寧縣教育體育局2021年提前招聘緊缺專業(yè)普通高中教師崗位表.doc

2.華寧縣教育體育局2021年提前招聘高中教師報(bào)名表.doc

華寧縣教育體育局

2020年12月4日