8.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復審、測試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。
六、組織測試
1.測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務技能，不指定考試范圍和復習資料。
2.測試時間地點
（1）巴東一中、巴東二中、巴東三中：2020年12月27日上午9:00開始，測試地點見測試通知單，凡未在規(guī)定時間到規(guī)定地點參加測試的，視為自動放棄測試資格。
（2）巴東縣職業(yè)高中、巴東縣金果坪鄉(xiāng)段德昌初級中學、巴東縣綠蔥坡鎮(zhèn)初級中學：2020年12月29日上午9:00開始，測試地點見測試通知單，凡未在規(guī)定時間到規(guī)定地點參加測試的，視為自動放棄測試資格。
3.測試方式：采取課堂試講或答辯的方式進行。
4.測試成績：測試成績實行100分制。
5.實際參加測試考生的成績低于60分的，不得進入體檢考察程序。
七、體檢與考察
（一）體檢
1.根據(jù)考生考試總成績，按照1:1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生測試成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時，則組織加試，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行，參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復檢。復檢須在體檢結(jié)果出來后10個工作日內(nèi)進行，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
3.體檢費用由受檢考生承擔；申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
4.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
（二）考察
1.考察工作由主管部門和招聘單位負責。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審�？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可從報考同一崗位的人員中按測試成績排名依次遞補。
八、確定擬聘人員
確定擬聘對象應堅持擇優(yōu)原則，應根據(jù)考生測試成績、考察、體檢情況由用人單位領導班子集體研究決定。
九、公示和備案
專項招聘完成后，縣人社局將專項招聘工作人員報州人社局辦理備案。根據(jù)備案審查情況，擬聘對象在州人事綜合管理部門網(wǎng)站上向社會公示，公示時間不少于7個工作日。對擬聘對象有異議的，應根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否聘用。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依測試成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，結(jié)果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。
十、聘用管理
用人單位以州人事綜合管理部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人事聘用手續(xù)。用人單位正式聘用前，應要求擬聘人員與原用人單位終止人事（勞動）關(guān)系或提交不存在與其他用人單位存在人事（勞動）關(guān)系承諾書。用人單位對專項招聘人員實行按崗聘用、合同管理。除國家、省政策有特別規(guī)定，招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議。
十一、防疫措施
應聘人員應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出示健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責任。
十二、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。
十三、信息發(fā)布及政策咨詢
恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)或長江巴東網(wǎng)（https://www.cjbd.com.cn/）為本次專項公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，長江巴東網(wǎng)（https://www.cjbd.com.cn/）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，要提醒考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0718-4335913、 0718-4333315
監(jiān)督舉報電話：0718-4334007
附件：
1. 2020年巴東縣教育局面向社會專項公開招聘教師計劃崗位表.xls
2. 2020年巴東縣教育局面向社會專項公開招聘教師報名表.docx
巴東縣人力資源和社會保障局
2020年12月21日
