學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行初審。應(yīng)聘者考核當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件（一式一份），由學(xué)校和教育主管部門(mén)進(jìn)行資格審核。
06
報(bào)名注意事項(xiàng)
1.限報(bào)一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。以應(yīng)屆畢業(yè)生資格報(bào)考的人員，一經(jīng)查實(shí)存在工作經(jīng)歷，立即取消報(bào)考資格。
07
招聘考試
招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。
筆試開(kāi)考比例為1：2，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位。
筆試、面試總分均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）以1:3的比例，從筆試合格者中按高分到低分的順序確定參加面試的人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
招聘考試總分（100%）=筆試（30%）+面試（70%）。
（一）筆試
1.通過(guò)郵箱發(fā)送郵件通知初審合格者參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)郵件內(nèi)容。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。
3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.通過(guò)筆試進(jìn)入面試人選，在學(xué)校網(wǎng)站上公布準(zhǔn)考證號(hào)及面試時(shí)間、地點(diǎn)。
（二）面試
1.面試以模擬上課、問(wèn)題答辯為主，幼兒教師崗位增設(shè)專業(yè)技能測(cè)試。
2.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
08
防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試。按目前疫情防控有關(guān)要求，筆試、面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的考生，筆試、面試前14天內(nèi)來(lái)自或到過(guò)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在地中的低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的考生，還須主動(dòng)出示7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加筆試、面試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
09
考察（政審）和資格復(fù)查
在各招聘崗位參加面試的人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）1:1的比例，確定進(jìn)入考察（政審）的人選（總分相同時(shí)，面試成績(jī)高者在前；若筆試、面試成績(jī)均相同，由學(xué)校另行安排加試）。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審），并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
10
體檢
考察（政審）和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
在公示前，因考生考察（政審）、資格復(fù)查和體檢不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
11
錄取
擬錄用人員名單，按規(guī)定在蘇州市相城區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人學(xué)校簽署《勞動(dòng)合同》。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）和相應(yīng)學(xué)科教師資格證，否則不予錄用；在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位人事關(guān)系。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以應(yīng)屆畢業(yè)生資格報(bào)考的人員，錄取后一經(jīng)查實(shí)存在工作經(jīng)歷，依法解除勞動(dòng)合同。
12
其他說(shuō)明
本次招聘人員納入年金制教師管理，薪資報(bào)酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。
13
紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-85181045。
本簡(jiǎn)章由南京師范大學(xué)相城實(shí)驗(yàn)小學(xué)（幼兒園）負(fù)責(zé)解釋
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南京師范大學(xué)相城實(shí)驗(yàn)小學(xué)
2021年2月22日
