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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，我單位2021年擬面向社會公開招聘工作人員40名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
燕山大學是河北省人民政府、教育部、工業(yè)和信息化部、國家國防科技工業(yè)局四方共建的全國重點大學，河北省重點支持的國家一流大學和世界一流學科建設高校，北京高科大學聯(lián)盟成員。
學校源于哈爾濱工業(yè)大學，始建于1920年。1958年，哈爾濱工業(yè)大學響應國家號召，將軋鋼和鍛壓專業(yè)遷至工業(yè)重鎮(zhèn)齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)，組建了哈爾濱工業(yè)大學富拉爾基分校，分校先是定名為哈爾濱工業(yè)大學富拉爾基重型機械學院、后改名為哈爾濱工業(yè)大學重型機械學院。1960年獨立辦學，定名為東北重型機械學院，成為原機械工業(yè)部直屬高校。1978年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學校整體南遷秦皇島市。1997年經(jīng)原國家教委批準，更名為燕山大學。1998年，由原機械工業(yè)部劃轉到河北省，實行中央與地方共建，以河北省管理為主。2000年，河北輕工業(yè)管理學校并入燕山大學。
學校占地面積4000畝，建筑面積106萬平方米。現(xiàn)有普通高等教育在校生38000人�，F(xiàn)有教職工3200人，包含專職教師2200人，其中，教授489人，副教授667人。教師中含博士生導師331人。
學校設有11個博士后流動站，14個博士學位一級學科，1個專業(yè)博士學位類別，30個碩士學位一級學科，17個專業(yè)碩士學位類別，64個本科專業(yè)；擁有5個國家重點學科、5個國防特色學科和16個省級重點學科，工程學、材料科學、化學、計算機科學4個學科進入ESI排名全球前1%。在全國第四輪學科評估中，8個學科獲得B類以上評估結果，其中機械工程為A類，全國排名前10%，材料科學與工程為B+，全國排名前20%。
學校在重型機械成套設備、亞穩(wěn)材料科學與技術、并聯(lián)機器人理論與技術、流體傳動與電液伺服控制技術、工業(yè)自動化控制理論與技術、精密塑性成型技術、大型鍛件鍛造工藝與熱處理技術、極端條件下機械結構與材料科學等研究領域具有國際先進水平。2013年和2014年，學校連續(xù)有2項科研成果入選“中國科學十大進展”和“中國高校十大科技進展”。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)及本崗位服務年限
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感；具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調(diào)查研究能力；具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具有報考崗位所要求的其他資格條件。
6.本校教職工子女不能參加應聘。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件
根據(jù)崗位需要，本次擬公開招聘工作人員40人，其中教師崗位人員22人，管理教輔崗位人員18人（具體崗位名稱、計劃詳見附件1）。
招聘工作采取同時招聘、按用人單位分組分別錄取的方式進行。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2021年2月26日。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
（三）管理教輔崗位服務年限
除按組織規(guī)定任用外，原則上需在應聘崗位類別工作不少于6年可以申請轉崗。
五、教師崗位招聘程序
通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、燕山大學官網(wǎng)（http://www.ysu.edu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名
（1）通過燕山大學人力資源處招聘系統(tǒng)（http://zp.ysu.edu.cn/）提交報名材料，不接收其他方式報名。具體材料清單如下：
①《燕山大學2021年公開招聘教師登記表》（附件2）、《燕山大學公開招聘教師政治及學術審查表》（附件3）；
②本、碩學歷學位證書（碩士在讀人員需提供碩士研究生在讀期間成績單原件）、身份證、職稱證掃描件；
③發(fā)表論文清單及掃描件（論文清單需注明詳細作者排名，被檢索論文提供檢索證明）；
④參與科研項目清單及掃描件（項目清單需注明詳細排名）；
⑤代表性獲獎證書、榮譽證書、資格證書掃描件；
⑥已婚的提供結婚證復印件、配偶簡歷、證書掃描件。
（2）報名時間：2021年2月26日8:00-3月8日17:30時。
2.報名要求
每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.資格審查
學校對網(wǎng)上報名人員進行資格審核，對初選通過人員將以電話方式（按照報名表聯(lián)系方式）進行通知，確認能否參加筆試。資格審核未通過的人員不再另行通知。
4.開考比例
崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
5.發(fā)放準考證
燕山大學人力資源處負責發(fā)放筆試準考證，考生領取準考證的時間、地點另行通知。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷的方式，不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。通過筆試并進入面試人員名單將在燕山大學官方網(wǎng)站（http://www.ysu.edu.cn）發(fā)布，并在燕山大學人力資源處公告欄張貼。
3.筆試組織。筆試命題、監(jiān)考、閱卷工作由燕山大學具體實施。
（三）面試
1.面試人選確定：依據(jù)筆試成績從高分到低分，按外國語學院、建筑工程與力學學院、藝術與設計學院、體育學院和馬克思主義學院教師招聘計劃與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式
根據(jù)招聘崗位，面試分為五組，采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)相關能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，并當天在燕山大學人力資源處公告欄張貼。若應聘者的面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線，則無論其筆試成績?nèi)绾危暈樵搼刚咦罱K成績不合格，不能參加最終成績的排名。
4.總成績合成
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
5.面試組織
面試工作由各個用人單位組織實施。在監(jiān)察處的全程監(jiān)督下進行，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》遵守回避制度。
（四）體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。若擬招聘的最后一位次出現(xiàn)應聘者最終成績并列的情況，則按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。
體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由燕山大學人力資源處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
