初審?fù)ㄟ^人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，以及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

（2）現(xiàn)場審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查人員須在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄�，F(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知，請及時關(guān)注，不再單獨通知。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。在資格審查過程中，因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績依次遞補，并向社會公布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)W院提交下列證明材料（原件以及復(fù)印件）：

①全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

②其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2021年3月3日之前獲得）、身份證。

③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。

④招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)資格證書或聘用在相應(yīng)崗位的佐證材料。

⑤招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明。

⑥海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

⑦招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)主管部門出具的研究方向證明。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料。

⑧招聘崗位有其他條件要求的，按照要求提供證明材料。

（三）考試

考試分為筆試和面試，筆試總分100分，面試總分100分，筆試成績和面試成績各占50％。符合《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）第三條規(guī)定的實習(xí)指導(dǎo)教師崗位，采取簡化程序，直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

筆試和面試的具體時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注學(xué)院人事處網(wǎng)站，不再單獨通知。

1.筆試

筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和高校教師崗位基礎(chǔ)知識，無任何指定或參考教材。筆試結(jié)束后及時在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。采取簡化程序的崗位，按實有報名且資格審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

2.面試

面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識、公共知識和實踐經(jīng)驗等基本情況。實習(xí)指導(dǎo)教師崗位面試包含試講、答辯和技能測試三個環(huán)節(jié)，其中試講40分，答辯20分，技能測試40分。其他崗位面試包含試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，試講60分，答辯40分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。單位成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作�？疾靸�(nèi)容為通過考試應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面。學(xué)院對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對自動放棄或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0531-8963882689638828

地址：山東省濟南市長清大學(xué)科技園區(qū)海棠路800號，山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書綜合樓301室人事處

郵編：250300

七、其他

未盡事宜，根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號），山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年3月3日