3.面試形式:采取試講試教方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。
4.面試組織:
(1)面試工作由柳州市柳江實(shí)驗(yàn)高中組織;
(2)考生應(yīng)于開考前1小時(shí)簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽;
(3)備考時(shí)間為20分鐘。
(4)面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
5.面試結(jié)果應(yīng)用:面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進(jìn)入下一程序�？忌煽兌歼_(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天向考生宣布。
四、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
五、考核
(一)面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績從高分到低分依次確定人選進(jìn)行考核。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
(二)學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對(duì)考核人選開展考核工作�？己酥乜疾靾�(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況�？己诉^程中要查閱考生檔案，再次復(fù)核考生資格�？己瞬缓细�、資格條件不相符或不能按時(shí)(即2021年的畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格。
(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
六、體檢
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，由柳州市柳江實(shí)驗(yàn)高中統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(二)招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
(一)考核、體檢均合格的人員，將于柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用。
(二)提交經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員名單，報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批。
(三)招聘單位應(yīng)與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，合同期限一般為3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
八、其他事宜
(一)本次招聘工作期間，將按照桂新冠防指〔2020〕167號(hào)《關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》要求開展疫情防控工作。參加本次招聘活動(dòng)的所有人員申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動(dòng)。報(bào)考人員參加筆試、面試前應(yīng)自備口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要佩戴口罩,“廣西健康碼”為綠碼的考生方可進(jìn)入考場。參加本次招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控工作。
(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)在本次考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜由柳州市柳江實(shí)驗(yàn)高中負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：電話：0772-2485566
附件：
1. 2021年柳州市柳江實(shí)驗(yàn)高中公開招聘普通高校畢業(yè)生崗位表.xls
