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2021年天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位人員公開(kāi)招聘實(shí)施方案【11人】(2)

時(shí)間:2021-03-27 15:41:58 點(diǎn)擊:

教師資格證原件、復(fù)印件;

③應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)院校推薦表原件;

④未就業(yè)證明或個(gè)人承諾原件;

⑤本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件;

⑥能證明個(gè)人能力的相關(guān)材料;

(3)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員,校方現(xiàn)場(chǎng)給予網(wǎng)上確認(rèn)并審核通過(guò)。審核通過(guò)的人員請(qǐng)于2021年4月14日16:00前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢并繳費(fèi),2021年4月16日9:00后從報(bào)名網(wǎng)站下載打印《準(zhǔn)考證》。

(四)考試

1.筆試:(4月17日上午)

筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。

考試時(shí)考生需持身份證、準(zhǔn)考證于規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加筆試,缺少任一證件均不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

筆試科目為專業(yè)測(cè)試和綜合測(cè)試兩科,兩科總分均為百分制,筆試總成績(jī)按專業(yè)與綜合兩科測(cè)試得分7:3的比例匯總得出,滿分為100分,筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)及面試通知可通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)個(gè)人登錄界面進(jìn)行查詢。

面試考務(wù)費(fèi)每人45元,逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

2.面試:

學(xué)科教師面試形式為模擬授課及現(xiàn)場(chǎng)答辯,考生須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬授課并回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問(wèn)題,考官根據(jù)模擬授課及答題情況給出分?jǐn)?shù)。滿分為100分。

3.成績(jī)的確定與公布:

面試考試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)保留一位小數(shù)點(diǎn)。面試成績(jī)?cè)O(shè)60分為及格線,達(dá)到及格線的考生按綜合成績(jī)由高到低排序,綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前?荚嚦煽(jī)確定后,我校在7個(gè)工作日內(nèi)公布?荚嚦煽(jī)及進(jìn)入體檢人員等有關(guān)情況在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)及我校網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。遇體檢不合格等情況,學(xué)校將按綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?疾靸(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。遇考察不合格等情況,學(xué)校將按綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。

(七)公示

我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究,確定擬錄用人員名單,并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

擬聘人員須攜帶高校三方協(xié)議、高校派往我校的派遣證等按照學(xué)校要求時(shí)間完成報(bào)到手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(九)報(bào)批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在聘用手續(xù)完成后將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案名冊(cè)》報(bào)主管部門(mén)審核、備案。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及可能影響招聘公正的情況,實(shí)行回避。

(二)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5、學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6、違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

因疫情等不可抗力因素,導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,新調(diào)整的工作時(shí)間至少5個(gè)工作日前在教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)和我校官網(wǎng)(http://tjsyzx.tj.edu.cn)招聘專欄另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00

招聘工作咨詢電話:022-23354658-1256

招聘工作監(jiān)督電話:022-23354658-2224

天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

二〇二一年三月

《2021年天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位人員招聘計(jì)劃表》.xlsx


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