3.審查內(nèi)容。應(yīng)聘人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位要求的其他資料原件及復(fù)印件等；未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶5比例的，在應(yīng)聘該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。“通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單”在學(xué)院網(wǎng)站公布。
（七）面試
1.面試對(duì)象及項(xiàng)目
A類、B類崗位：試教、技能操作
C類崗位：試教
D類崗位：結(jié)構(gòu)化面試
E類崗位：專業(yè)技能考核
2.面試測(cè)評(píng)內(nèi)容
（1）試教：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本教學(xué)能力。
（2）技能操作：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)實(shí)踐操作能力。
（3）專業(yè)技能考核：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平。
（4）結(jié)構(gòu)化面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析能力等。
3.面試有關(guān)要求
（1）面試時(shí)間：擬定于2021年5月29日8:30（具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見通知。）
（2）面試對(duì)象：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。
（3）面試總分：100分
（4）面試合格分?jǐn)?shù)線：所有崗位設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（八）成績(jī)合成和排名
1.綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
2.面試成績(jī)合成
A類崗位面試成績(jī)=試教成績(jī)×60%+技能操作×40%
B類崗位面試成績(jī)=試教成績(jī)×40%+技能操作×60%
C類崗位面試成績(jī)=試教成績(jī)×100%
D類崗位面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×100%
E類崗位面試成績(jī)=專業(yè)技能考核成績(jī)×100%
以上所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
3.成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。面試成績(jī)相同的，依次按試教、技能操作成績(jī)進(jìn)行排名。
（九）體檢
按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（十）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察工作要突出政治標(biāo)準(zhǔn)�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有應(yīng)聘回避情形等方面的情況。
考察人員達(dá)不到招聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘崗位要求的，不得確定為擬錄用人選。
（十一）公示及聘用
1.確定擬聘用人員
學(xué)校按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員的有關(guān)材料提交湘潭市人力資源和社會(huì)保障市局審查。
2.公示
經(jīng)湘潭市人力資源和社會(huì)保障市局審查合格的擬聘用人員名單在湘潭人事考試網(wǎng)和湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。
3.聘用
公示期滿，對(duì)于無(wú)異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事編制手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，不合格的，取消聘用。
（十二）遞補(bǔ)有關(guān)規(guī)定
面試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)（排名按前述規(guī)定）依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次；也可以不予遞補(bǔ)，取消招聘計(jì)劃；擬聘用人員名單公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。
六、疫情防控
在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
七、特別提示
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，學(xué)校不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站）進(jìn)行處理。
八、咨詢、投訴電話
咨詢電話：0731-58519108
投訴電話：0731-58519003
九、本次招考政策由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋
附件：
2021年湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃與崗位表.xlsx
湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年3月30日
