1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)生成并打印的《昆明醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（需本人簽字）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件；
其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件和學(xué)習(xí)成績(jī)單以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門(mén)出具并加蓋公章的專(zhuān)業(yè)證明，證明包括被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、擬畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)代碼等內(nèi)容；
留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證復(fù)印件；
4.應(yīng)聘條件要求中共黨員的崗位，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料的復(fù)印件；
5.報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員請(qǐng)自行登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果不再另行通知，資格審核通過(guò)者自行打印準(zhǔn)考證。
五、考試、考察及聘用
（一）筆試
博士研究生免筆試。碩士研究生必須參加筆試，筆試以閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)招聘崗位的不同要求，分為醫(yī)學(xué)類(lèi)和綜合類(lèi)兩類(lèi)試卷。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例不低于1:3方可組織開(kāi)考，未達(dá)到1:3比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或招聘人數(shù)。
待網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查結(jié)束后，根據(jù)各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)情況以及疫情防控形勢(shì)，經(jīng)學(xué)校研究，適時(shí)確定考試時(shí)間和工作安排，筆試考試前3天將在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布筆試有關(guān)事宜。筆試成績(jī)將于筆試考試結(jié)束后在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。
（二）面試
應(yīng)聘人員中碩士研究生根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試人選，博士研究生可直接進(jìn)入面試且不占比例。
如進(jìn)入面試人員放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，該招聘崗位從高分到低分依次替補(bǔ)。面試人選名單和面試安排在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上公布，面試將在隨后7天內(nèi)進(jìn)行。
（三）考察
根據(jù)綜合成績(jī)（博士人員綜合成績(jī)=面試成績(jī)，其他人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿(mǎn)分100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，由學(xué)校各用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾�，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（四）體檢
考察合格人員到我校指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
（五）公示
根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)人事處審核并報(bào)學(xué)校研究確定擬聘用人員，在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間接到反映并查有實(shí)據(jù)的，取消被公示人擬聘資格，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用。
（六）聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，提交材料（具體時(shí)間另行在昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布）由學(xué)校報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。提交材料包括:應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件等；在職人員須同時(shí)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。博士研究生崗位相關(guān)材料提交時(shí)間可延長(zhǎng)至2021年12月31日。擬聘用人員未能在規(guī)定期限內(nèi)按要求提供上述材料的，以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫(xiě)情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系，并作下編下冊(cè)處理。
2.新招聘到校的中共黨員青年教師和管理人員須至少擔(dān)任一年專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作。
（七）享受待遇
1.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，并納入學(xué)校事業(yè)編制在職職工管理，享受?chē)?guó)家和我校規(guī)定的工資福利待遇(試用期按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行)。
2.學(xué)校本部新聘用人員具有博士學(xué)位者，報(bào)到并簽訂聘用合同后，按照《昆明醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)和管理辦法》（昆醫(yī)大〔2017〕130號(hào)）第六層次兌現(xiàn)一次性住房補(bǔ)貼；在附屬醫(yī)院教學(xué)崗位工作并具有博士學(xué)位的新聘用人員享受附屬醫(yī)院相關(guān)待遇。
3.學(xué)校積極支持新聘用博士學(xué)位人員申報(bào)各類(lèi)科研項(xiàng)目及人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
六、健康要求
報(bào)考人員參加資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)時(shí)須配合做好疫情防控工作，做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。各環(huán)節(jié)疫情防控具體要求學(xué)校另行通知。
七、紀(jì)律要求及相關(guān)說(shuō)明
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。學(xué)校對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，按有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作規(guī)定的有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究有關(guān)人員責(zé)任；為確保招聘工作的公開(kāi)透明，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳，以免受騙上當(dāng)。
本公告附件和公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
咨詢(xún)電話(huà)：0871-65922929（人事處）
監(jiān)督電話(huà)：0871-65922981（紀(jì)檢處）
0871-65922973（紀(jì)委辦公室）
昆明醫(yī)科大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
昆明醫(yī)科大學(xué)
2021年4月12日
