2.曾被開除公職的；
3.不能與現(xiàn)工作單位及時(shí)解除聘用合同的；
4.鄖陽區(qū)編制內(nèi)教師；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他可不受理報(bào)考的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查。采取現(xiàn)場報(bào)名并資格審查。
1.時(shí)間：2021年4月19日至4月20日，逾期不予受理。
2.地點(diǎn)：鄖陽區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
3.要求：報(bào)名費(fèi)100元/人。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語崗位的，只確定報(bào)考學(xué)科，不具體到學(xué)校，其他崗位具體到學(xué)校、學(xué)科。報(bào)名須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件，本人近期1寸彩照3張。有工作單位的，須提供單位同意報(bào)考證明。其中屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的證明和教師資格證考試情況的證明。資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿招聘工作始終，不符合資格條件人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）筆試。時(shí)間：4月24日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容分為綜合知識和教育教學(xué)專業(yè)知識兩科，綜合知識科目重在考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)等能力；專業(yè)知識重在考察考生的專業(yè)知識水平，以高中學(xué)段相關(guān)學(xué)科知識為主，難度與高考試題難度系數(shù)相當(dāng)。綜合知識、教育教學(xué)專業(yè)知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榫C合知識考試成績×30%＋教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%。
（三）面試。面試時(shí)間：4月25日，具體時(shí)間見面試公告。面試重在考察考生專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，以講課的形式，面試時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間30分鐘，滿分100分。面試教材以人教版高一年級新教材。面試對象根據(jù)筆試成績按照崗位計(jì)劃1：5的比例確定，擬確定對象最后一名筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列的，同時(shí)參加面試；一個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)少于5人但多于等于3人的，該崗位考生可以全部參加面試；一個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)少于3人的，筆試成績高于70分的，可以參加面試，若筆試成績均低于70分的，則取消該崗位計(jì)劃。面試有關(guān)要求以發(fā)布公告為準(zhǔn)。
（四）確定體檢和考察對象。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)綜合成績由高到低按照崗位計(jì)劃1：1比例，確定擬錄取人員。綜合成績相同時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先。筆試成績、面試成績和總成績均相同時(shí)，依次以學(xué)歷高者、師范類者優(yōu)先。
（五）考核、體檢。對進(jìn)入考核體檢環(huán)節(jié)的人選采取函調(diào)檔案或?qū)嵉乜疾斓男问竭M(jìn)行考核，同時(shí)組織體檢。考核重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間或待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)�？己撕腕w檢合格的，確定為擬聘人員，名單在媒體上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日�？己嘶蝮w檢不合格者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。
（六）選崗。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的擬聘人員，具體崗位按照考試總成績由高到低順序依次選崗確定。
（七）聘用。擬聘用人員，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的須簽訂畢業(yè)學(xué)校、本人以及區(qū)教育局三方協(xié)議，學(xué)校在畢業(yè)證書辦理后個(gè)人檔案直接派遣至鄖陽區(qū)教育局，本人不得再到其他單位謀職。區(qū)教育局負(fù)責(zé)按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。
新聘用人員初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，非初次就業(yè)的試用期6個(gè)月。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
在招錄組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合，及時(shí)關(guān)注鄖陽網(wǎng)。
特別提醒：本次招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的公示公告均指定鄖陽網(wǎng)為發(fā)布媒體，不再另行通知本人，請及時(shí)關(guān)注。
十堰市鄖陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局十堰市鄖陽區(qū)教育局
2021年4月14日
