資格復審地址：南京金陵之星大酒店（南京市玄武區(qū)龍蟠路169號）。
資格復審（現場報名）所需材料：
（1）社會人員報考的須提交《報名表》（附件2）、學歷證書、學位證書、教師資格證書、有效期內二代居民身份證原件和復印件及2寸正面免冠彩色照片2張。高中在職教師報考的須提交《報名表》（附件2）、學歷證書、教師資格證書、職稱證書、有效期內二代居民身份證原件和復印件及2寸正面免冠彩色照片2張，在職證明或其他能證明在職的佐證材料，如社保繳費證明、公積金繳納證明等，本縣內在職非在編教師需提供原單位同意報考證明。
（2）2021年普通高校應屆畢業(yè)生須提交《報名表》（附件2）、所在學校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議》、經學校有關部門審核蓋章的在校成績單、有效期內二代居民身份證原件和復印件及2寸正面免冠彩色照片2張，本科畢業(yè)生需提供教師資格證書（參加教師資格認定證明或書面承諾）。
（3）海外留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領館的證明材料。
（4）滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
報考人員只能選擇本簡章中的一個崗位進行報名，務必誠信報名，填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格等，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。
與本次招聘相關的后續(xù)信息，將按招聘的序時進度在“泗陽縣人民政府網”（http://www.siyang.gov.cn）發(fā)布，請考生密切關注并保持通訊暢通，因考生本人原因導致無法參加招聘相關環(huán)節(jié)的，責任和后果由考生個人承擔。
按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領健康碼，資格復審（考試）前，考生須接受健康碼“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現場報名（資格復審）及考試。來自中高風險地區(qū)考生須提供7天之內的核酸檢測陰性證明。相關防控要求將根據省、市、縣疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
3.組織面試。面試時間及地點另行通知。面試形式為演課，主要考察應聘者的教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。面試成績當場告知考生。面試成績須達到總分的70%為合格，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結束后現場公布面試成績排名，根據面試成績從高分到低分的順序（面試成績相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定選崗人員。
4.公開選崗。根據考生面試成績從高分到低分的順序選崗，現場簽訂就業(yè)協議。具體選崗辦法如下：
（1）按考生面試成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的（n-1）個崗位中公開選崗，每名考生選崗時間不超過2分鐘，以此類推。各方（含紀檢人員和考生本人）當場填寫《選崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。
（2）遇成績并列者，由并列考生當場抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。
（3）所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為自動放棄聘用資格。
（4）考生選崗前放棄的，遞補人員按自身總成績排名在待選崗位中選崗；考生選崗后放棄的，遞補人員遞補至放棄考生選定的崗位。
5.組織體檢。組織簽訂就業(yè)協議人員參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢時間和地點另行通知。
6.組織考察。招聘學校對體檢合格者進行全面考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，擬聘用人員個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
體檢或考察不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不予聘用。
7.網上公示。根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在“泗陽縣人民政府網”公示7個工作日。
8.聘用備案。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)。擬聘用人員須于2021年8月31日前憑符合報名條件的畢業(yè)證書、學位證書、報到證（2021年應屆生）、教師資格證、職稱證書（高中在職教師報考的）等原件到聘用學校登記，由聘用學校集中到教育局辦理相關聘用手續(xù)，對提供材料不全、逾期未報到或檔案未轉入的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。
在體檢和考察、公示和聘用備案環(huán)節(jié)因各種原因出現缺額的，不再遞補。
聘用人員在泗陽縣服務期限不低于5年，服務期內不得辦理調動和借用，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議，存在糾紛的，由本人自行負責處理。
五、其他
1.本次公開招聘堅持公平公正、擇優(yōu)錄用原則，招聘工作領導小組由分管縣領導任組長，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局以及招聘學校等單位為成員，縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。
2.聘用人員列入全額撥款事業(yè)編制，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核及崗前培訓不合格者，取消聘用資格。
3.招聘政策咨詢和監(jiān)督電話：
泗陽縣教育局：0527—80833037、0527—80833052、
0527—80833036、0527—80833038；
泗陽縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組：0527—80833018。
附件：
1.江蘇省泗陽縣2021年面向高層次人才公開招聘高中教師崗位簡介表.xlsx
2.江蘇省泗陽縣2021年面向高層次人才公開招聘高中教師報名表.doc
中共泗陽縣委組織部
泗陽縣人力資源和社會保障局
泗陽縣教育局
2021年4月20日
