2、校園招聘會報名（含現(xiàn)場資格審查和考核評價）

組成校園招聘組，適時選擇部分高校組織現(xiàn)場招聘報名，符合條件的應(yīng)聘人員（包括其他高校和日常報名的應(yīng)聘人員）均可攜帶報名材料到專場招聘會地點進(jìn)行現(xiàn)場報名，并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和考核評價；同時須將相關(guān)報名材料發(fā)送至報名郵箱。校園招聘時間、地點具體詳見山東省廣饒縣第一中學(xué)網(wǎng)站（https://sdgryz.30edu.com.cn/）并通過電話、短信、微信等方式告知日常報名人員參加考核評價。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報名，報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。報名填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合應(yīng)聘崗位要求。重要報名信息（如工作單位等信息）填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員須攜帶所有報名材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報名或校園招聘報名地點，于考核評價前（具體時間、地點另行通知）完成資格審查（已進(jìn)行現(xiàn)場報名或校園招聘會報名且完成資格審查的應(yīng)聘人員，不再參加資格審查）。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查合格的參加考核評價；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考核評價資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上報名初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考核評價、聘用資格。

（三）考核評價

根據(jù)崗位報名情況和新冠肺炎防控工作需要，適時組織考核評價（具體方案另行制定并及時在山東省廣饒縣第一中學(xué)網(wǎng)站（https://sdgryz.30edu.com.cn/）公布。

考核評價采取試講方式進(jìn)行，考核評價成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為答辯，初試滿分100分，并按照同一崗位由高分到低分將初試成績前30名的應(yīng)聘人員確定為考核評價對象。初試成績不計入考核評價成績。

參加考核評價人數(shù)小于等于崗位招聘計劃人數(shù)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，確定為考察體檢人選；參加考核評價人數(shù)多于崗位招聘計劃人數(shù)的，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核評價成績相同，則進(jìn)行考核評價復(fù)試，復(fù)試形式為答辯，按復(fù)試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢順序。

山東省廣饒縣第一中學(xué)與考察體檢人選簽訂就業(yè)協(xié)議（協(xié)議須約定考察、體檢合格的方可聘用），并在山東省廣饒縣第一中學(xué)網(wǎng)站（https://sdgryz.30edu.com.cn/）進(jìn)行公告。

（四）考察和體檢

山東省廣饒縣第一中學(xué)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作�？疾靷�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。按照省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核評價范圍且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核評價成績由高分到低分依次等額遞補。

（五）公示和聘用

對擬聘用人員進(jìn)行7個工作日公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇及管理

（一）引進(jìn)人才按規(guī)定實行試用期制度，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。

（二）引進(jìn)人才在我縣工作最低服務(wù)年限為5年。最低服務(wù)年限5年內(nèi)，由縣財政發(fā)放人才補貼，其中博士研究生每人每月2000元，“雙一流”高校及國（境）外著名大學(xué)的碩士研究生每人每月1000元。未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。最低服務(wù)年限內(nèi)離開我縣的，由所在單位追回縣財政發(fā)放的人才補貼。

（三）引進(jìn)人才試用期滿考核合格，對于聘用到管理崗位的，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇；對于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的，可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位。

（四）按照“崗位對應(yīng)、一事一議”原則，優(yōu)先推薦引進(jìn)的人才配偶就業(yè)。

（五）引進(jìn)人才子女入托或義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，由教育部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排。

（六）引進(jìn)人才適時享受符合條件的人才公寓政策。

六、其他

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。有關(guān)招聘信息將通過山東省廣饒縣第一中學(xué)網(wǎng)站（https://sdgryz.30edu.com.cn/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由山東省廣饒縣第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0546-6681297，15865980616

附件：

1.2021年“英才進(jìn)廣饒”山東省廣饒縣第一中學(xué)引進(jìn)人才崗位匯總表.xls

2.2021年“英才進(jìn)廣饒”山東省廣饒縣第一中學(xué)引進(jìn)人才報名登記表.doc

3.國家“一流大學(xué)建設(shè)高�！奔啊耙涣鲗W(xué)科建設(shè)高�！泵麊�.doc

山東省廣饒縣第一中學(xué)

2021年4月26日