考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。按疫情防控有關要求，考生須提前申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
3．筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算，筆試閱卷結束后，由南通市教育局研究確定筆試合格分數(shù)線及入圍資格復審人員。按招聘崗位人數(shù)1:5的比例，在合格分數(shù)線以上按筆試成績從高到低的順序確定進入資格復審人選（末位同分的，一并進入資格復審。下同），如人數(shù)不足，可按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選。筆試成績、合格分數(shù)線及進入資格復審人員名單在南通市教育局網站公告。
（二）資格復審與綜合能力素質考核
1．時間、地點。應聘研究生崗位和經查詢進入本科及以上崗位資格復審的考生，須按疫情防控有關要求，提前申領“蘇康碼”，參加資格復審當天“蘇康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審。復審時應攜帶報名相關材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。資格復審具體時間、地點由招聘單位負責通知。
2．復審要求�？忌鷶y帶本人居民身份證和有關材料的原件和復印件（一式兩份）到現(xiàn)場進行資格復審。復審有關材料要求如下：
2021年畢業(yè)生及2019、2020年普通高校畢業(yè)未就業(yè)人員須提供本人①二寸證件照（1張）；②身份證；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。2019、2020年畢業(yè)尚未落實工作、學習單位的高校畢業(yè)生還需提供相應學歷、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④在校期間所學課程的成績單；⑤應聘崗位所需的教師資格證書（2021年畢業(yè)生暫未取得的，須承諾于辦理聘用手續(xù)前取得，否則不予聘用）。
⑥崗位需要的其他材料。
其他人員須提供本人①二寸證件照（1張）；②身份證；③相應學歷、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，在校期間所學課程的成績單；④應聘崗位所需的教師資格證書；⑤崗位需要的其他材料。
國（境）外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷（學位）證書、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他材料。
具有全日制碩士及以上研究生學歷暫無相應教師資格證的人員，須承諾入職后一年內取得相應教師資格證，否則予以解聘。應聘中等職業(yè)學校專業(yè)課教師崗位的人員，須承諾入職后三年內取得相應教師資格證，否則予以解聘。
3．復審人選遞補。進入資格復審的考生，如不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。對資格復審結果有異議的，可當場陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。進入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.綜合能力素質考核。報考研究生崗位且通過報名資格初審的人員，由考核組現(xiàn)場進行資格復審和綜合能力素質考核。通過資格復審的，方可參加綜合能力素質考核，主要是通過適崗評價和專業(yè)能力考核，考察應聘者的綜合素質能力及崗位適應能力。滿分100分，合格線60分，未達60分直接淘汰。按招聘崗位人數(shù)1:5的比例，從綜合能力素質考核成績合格者中，按考核成績從高到低的順序確定進入面試人員（如人數(shù)不足，按實開考）。綜合能力素質考核成績不計入總分。
5.進入面試人員由招聘單位負責通知,交納面試費100元，領取《面試通知書》。
（三）面試
1.面試時間地點詳見《面試通知書》。面試由南通市教育局及相關招聘單位負責組織實施。
2.面試采取上微型課和答辯形式，應聘人員按抽簽順序進行備課、上課和答辯，備課30分鐘，面試時間不超過15分鐘（其中，微型課不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘）。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、專業(yè)基礎知識與基本技能、組織協(xié)調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。滿分為100分（其中，微型課占70分，答辯占30分），面試合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。
3.報考研究生招聘崗位的，根據面試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績相同時，以微型課成績高者為先。報考本科及以上招聘崗位的，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。根據總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選�？偝煽兿嗤瑫r，面試成績高者為先。若面試成績仍相同，則以微型課成績高者為先。
六、體檢及考察
體檢前，機關、事業(yè)單位的應聘人員需提供原單位同意報考的證明，或提供單位簽署同意意見的本人辭職申請。如不能按時提供，則視為放棄。如有放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺，從面試合格者中按總成績（研究生崗位按面試成績）從高分到低分順序一次性遞補。請相關人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。此后各環(huán)節(jié)不再遞補。
各類招聘崗位考試總成績、入圍體檢人員名單在南通市教育局網站公告。體檢工作由南通市教育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘單位組織考察�？疾靺⒄战K省考錄公務員考察標準執(zhí)行，考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
七、公示及聘用
經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網、南通市教育局網站公示，公示時間不少于7個工作日。
經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照規(guī)定程序將有關材料經南通市教育局審核后，報南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項
（一）疫情防控要求
1.考生須于考前7日內根據防控疫情要求進行健康申報，當天須形成當?shù)亟】荡a。
2.考生參加現(xiàn)場資格復審和考試等環(huán)節(jié)期間，須主動出示身份證、當?shù)亟】稻G碼并佩戴口罩，現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并簽訂《健康承諾書》，方可進入現(xiàn)場。
3.考前14天內有國（境）外、非低風險區(qū)旅居史、健康碼信息異常的報考者需提供考前7天內核酸檢測陰性報告。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿者，不得報名參加考試。
考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責任。
4.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關招聘工作安排進行適當調整，如有調整將及時在南通教育網發(fā)布相關通知公告，請報考者注意關注網上通知并給予理解、支持和配合。
（二）紀律與監(jiān)督
1.事業(yè)單位公開招聘工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第36條規(guī)定實行回避，全程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.招聘工作一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
3.監(jiān)督舉報電話：0513-85098832（南通市紀委監(jiān)委派駐南通市教育局紀檢監(jiān)察組）、0513-85098850（南通市教育局監(jiān)督與審計處）。
九、本公告由南通市教育局負責解釋。
咨詢電話：0513-85098840南通市教育局人事處（教師工作處），各招聘單位聯(lián)系電話詳見附件。
附件：南通市教育局部分直屬學校2021年（第二輪）公開招聘教師崗位表
南通市教育局
2021年5月6日
