體育教師：上微型課（10分鐘）、技能展示（8分鐘）。技能限籃球特長展示；
信息技術教師：上微型課（10分鐘）、技能展示（20分鐘）。技能限上機操作；
幼兒教師：上微型課（10分鐘）、技能展示（8分鐘）。技能限聲樂和舞蹈展示；
面試成績由微型課占50%、技能展示占50%合成。
（2）其他教師崗位：上微型課（10分鐘）。
6.面試成績：面試總分為100分，按50%折算計入綜合成績。
7.成績公布。面試成績、綜合成績及入圍體檢名單將在北塔區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。
（四）體檢
1.體檢對象。根據(jù)招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，第一學歷高的優(yōu)先。
2.體檢標準：體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定組織實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當日17：30。參加體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
3.因考生放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，本崗位依次遞補一次。
4.體檢時間另行通知。
（五）考察
考察工作由區(qū)教育局組織實施。體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標準，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、應聘資格條件以及是否違反計劃生育政策等情況。
應屆畢業(yè)生必須在2021年8月31日前提供畢業(yè)證書和教師資格證，否則不予聘用。
因考生放棄考察或考察不合格造成崗位空缺的，本崗位依次遞補一次。
（六）公示
區(qū)教育局根據(jù)考試成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的相關材料，提交區(qū)人社局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在北塔區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查實存在違法違規(guī)行為或不符合招聘資格條件者，取消聘用資格。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，報市人社局審核備案后，由用人單位按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。每個招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次由擬聘人員選擇工作單位。試用期為一年，3年內(nèi)（含試用期）不得提出調(diào)離本校申請，5年內(nèi)（含試用期）不得提出調(diào)離本區(qū)教育系統(tǒng)申請。
對經(jīng)反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。應聘人員聘用后被查明有違紀違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。
四、紀律要求
1.報考人員應嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定。
2.本次公開招聘工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，在區(qū)紀委、監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部、組織部紀檢組監(jiān)督下進行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實行回避制。
3.對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室及時調(diào)查處理。舉報或投訴電話：0739-5623815，0739-5623801。
五、注意事項
1.本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時間安排均在北塔區(qū)政府官網(wǎng)公布，各階段不再對考生進行單個通知，凡不按時參加者，視為自動放棄。
2.招聘公告中的“高校畢業(yè)生”包括應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2019年6月后畢業(yè)的）未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
3.本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班。
4.實行誠信考試。報考人員需按照《誠信考試承諾書》（附件3）的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對面試后放棄的人員，記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫。
5.加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）和《刑法》有關規(guī)定，對報名階段提供虛假報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規(guī)行為進行嚴厲打擊，視具體情形給予其取消應聘資格、考試成績無效的處理，并將違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
6.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其資格。
7.遵守疫情防控有關規(guī)定。在報名、筆試、面試等各環(huán)節(jié)，請考生務必佩戴口罩、提供全省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測。做到講究衛(wèi)生、遵守紀律、文明出行，保持間隔距離。
六、本公告由北塔區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0739-5623801（北塔區(qū)教育局）
附件：
5.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定及刑法相關條款.doc
邵陽市北塔區(qū)教育局
2021年5月7日
