國(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。
（3）教師資格證原件和復(fù)印件
①提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績（在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn）的考生，應(yīng)在2021年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證；
②2021年畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證；
③中職專業(yè)課應(yīng)聘人員須在聘用后兩年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書，不能取得者予以解聘。
（4）《同意報(bào)考證明》
行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明。
（5）《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
2019年和2020年畢業(yè)生如果按2021年畢業(yè)生身份報(bào)名，需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）。
（6）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。
資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。
遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局陳述申辯。
資格復(fù)審合格的人員，邳州市教育局填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局備案。進(jìn)入面試人員名單在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州教育微信公眾號(hào)（pzjiaoyubao）公布。考生需按公布的時(shí)間，自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《面試通知單》，并按《面試通知單》要求參加面試。
3.面試
面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。①模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分。②答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分。
面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知單》。
4.總成績計(jì)算方法
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試、總成績均按百分制計(jì)算。
2021年畢業(yè)的邳州籍鄉(xiāng)村定向師范生總成績計(jì)算方法為:筆試成績占40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%，三項(xiàng)成績相加之和為該考生的總成績。（三項(xiàng)成績須換算成百分制納入總成績計(jì)算辦法。）
2021年畢業(yè)的邳州籍免費(fèi)幼兒師范男生崗位，筆試成績作為招聘考試總成績。
成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。
考生總成績公布網(wǎng)址：邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄
（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）
、邳州教育微信公眾號(hào)（pzjiaoyubao）。
（五）體檢、選崗及考察
根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。
體檢工作由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列的，同上）。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。因考生放棄選崗資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
選崗結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，將復(fù)核結(jié)果告知應(yīng)聘人員。
（六）公示
邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局從考試成績、體檢考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄
（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）
、邳州教育微信公眾號(hào)（pzjiaoyubao）公示。
公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘邳州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。
（七）聘用
公示無異議的，經(jīng)邳州市教育局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在邳州市教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定一年試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
四、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
五、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
邳州市教師招聘工作，除招聘公告在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號(hào)發(fā)布外，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號(hào)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
考生網(wǎng)上報(bào)名期間政策咨詢電話：（0516）67061291、67061292
招聘政策咨詢電話：0516-86288837(邳州市人力資源和社會(huì)保障局)、0516-67061292(邳州市教育局)
招聘工作投訴舉報(bào)電話：0516-86288538(邳州市人力資源和社會(huì)保障局)、0516-86626258(邳州市教育局)
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
邳州市人力資源和社會(huì)保障局
邳州市教育局
2021年5月21日
