1.筆試科目：綜合知識

2.筆試時間：2021年8月7日

3.筆試地點：合肥幼兒師范高等�？茖W(xué)校鶴琴樓

（二）面試

1.面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同崗位參加的筆試人員中依筆試成績從高到低按5:1的比例確定；不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定；最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；若該崗位實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到所有參加面試人員的面試平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點進行設(shè)定，面試時間及地點另行通知。

六、體檢、考察

（一）體檢

1.根據(jù)報考人員的最終成績，從高分到低分確定體檢人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若考生各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

2.體檢人員按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《托幼機構(gòu)工作人員健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執(zhí)行。

3.體檢對象自動放棄體檢或體檢不合格的，則按該職位考試總成績排名順序依次遞補。

（二）考察

1.由合肥幼教集團成立考察組，按照崗位職責(zé)要求，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。如有考察不合格者，根據(jù)該職位考試總成績排名順序依次遞補。

2.考察對象有下列情況之一的，取消考察資格：有違法違紀(jì)行為受過處分尚未解除或者正在接受紀(jì)律審查沒有結(jié)論的；有影響任職的其他問題。

七、公示、報批錄用

1.體檢、考察合格人員，在合肥幼教集團官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hfyjjt.com/）上公示3天。

2.公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理報批錄用手續(xù)，因報考人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

八、工資待遇

1.擬聘人員實行合同管理。合同期限3年，試用期6個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消其聘用資格，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。

2.擬聘人員工資待遇按照《合肥幼教集團教職工工資績效實施辦法（2021年修訂）》執(zhí)行，享受五險一金。

3.擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定時間內(nèi)，自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果，由本人承擔(dān)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招考工作人員，本著“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀(jì)律，嚴格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

十、聯(lián)系方式

0551-62535820(咨詢)

0551-62520121(監(jiān)督)

附件1：合肥幼教集團2021年行政工作人員招考崗位需求表.xls

附件2：合肥幼教集團2021年行政工作人員招考崗位申請表.doc

附件3：合肥幼教集團2021年行政工作人員招考防疫承諾書.docx

合肥幼教集團

2021年6月30日