筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)。成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格線為60分。

筆試時(shí)間將根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，在高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）和江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)網(wǎng)（http://gcgz.gcjy.info/）等網(wǎng)站通知，具體地點(diǎn)以及相關(guān)防疫要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后當(dāng)日在高淳區(qū)教育局網(wǎng)、江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

2.面試

在筆試合格人員中，從高分到低分的順序，按照崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定面試人員名單。面試由江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布（請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通）。未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試采用模擬課堂的方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。成績(jī)?yōu)榘俜种�，保留兩位小�?shù)，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員并于2個(gè)工作日內(nèi)在高淳教育網(wǎng)、江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)網(wǎng)公布。

3.總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

（六）體檢、考察

根據(jù)面試合格人員總成績(jī)從高分到低分的順序，按學(xué)科（專業(yè)）招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有工作單位的人員需于體檢前提供單位同意報(bào)考證明，如未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察、聘用資格。

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

三、公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、高淳區(qū)政府網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)和江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、其他說(shuō)明

1．未按通知要求參加考試和體檢、關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

2．為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，公開招聘的教師最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

4．遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，考生“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加資格復(fù)審和筆試、面試。如疫情防控要求發(fā)生變化，按最新要求執(zhí)行。

5．本次招聘由江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢監(jiān)督

咨詢電話:江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)025-57338400、025-57338438

付老師13912911986、丁老師18905196802

高淳區(qū)教育局組織人事科025-57338636

監(jiān)督電話:高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組  025-56801809

附件：

1.江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)2021年7月公開招聘緊缺教師崗位信息表.xls

2.江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)2021年7月公開招聘緊缺學(xué)科教師考生健康應(yīng)試須知.docx

3.江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)2021年7月公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.doc

江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)

                               2021年7月28日