招聘系統(tǒng)地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。新聞與傳播學院根據招聘條件對應聘人員進行資格審核，通過人員名單在新聞與傳播學院網站http://cxinw.snnu.edu.cn/公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加考核。

通過資格審核的應聘人員原則上應不少于10人，否則應適當延長應聘報名時間。延長報名時間后仍不能達到規(guī)定人數的，取消本次崗位招聘。

（四）考核。新聞與傳播學院對通過資格審核的人員進行考核，考核形式分為初步面試、筆試、實踐技能測試及綜合面試（含心理測試）等環(huán)節(jié)。考核具體時間安排以新聞與傳播學院網站通知為準。

1.初步面試

初步面試為單人面試，采用打分制，滿分100分。新聞與傳播學院根據初步面試成績由高到低的順序，按照招聘人數1:10的比例確定參加筆試人選。如有末位成績并列的，均進入筆試；實際參加初步面試超過5人不足10人的，原則上應全部參加筆試；實際參加初步面試不足5人的，取消招聘。

進入筆試人員名單在新聞與傳播學院網站公布。

2.筆試

筆試滿分100分，新聞與傳播學院根據筆試成績劃定分數線，并按照由高到低的順序和招聘人數1:5的比例確定參加面試人選。如有末位成績并列的，均進入綜合面試；實際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。

進入綜合面試人員名單在新聞與傳播學院網站公布。

3.實踐技能測試及綜合面試（含心理測試）

實踐技能測試及綜合面試環(huán)節(jié)，采用打分制，滿分100分，各占面試總成績50%。實踐技能測試及面試時間安排以新聞與傳播學院網站通知為準。

心理測試采用機試的形式進行。

4.考核總成績計算辦法

考核總成績=筆試成績×40%+實踐技能測試成績×30%+綜合面試×30%。

（五）確定擬聘人選。新聞與傳播學院根據考核總成績研究確定擬聘人選和遞補人選，并對擬聘人選進行思想政治審核，確定擬聘方案，報學校研究確認后予以公示。

（六）公示。人力資源部和新聞與傳播學院同時在網站上對擬聘人選進行公示，公示期5個工作日。

（七）學校審批。公示期滿報學校審批。

四、聘用管理

根據《陜西師范大學關于2021年人員補充工作的意見》，聘用人員按照《陜西師范大學人事代理工作實施辦法（暫行）》進行聘用管理，簽訂固定期限勞動合同，繳納五險一金。

五、注意事項

（一）應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規(guī)定時間內報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

（二）應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師

電話：（029）85310389

電子郵箱：xcybgs@snnu.edu.cn

辦公地點：長安校區(qū)逸夫傳媒教育樓二層220室

新聞與傳播學院

2021年10月28日