每人限報(bào)一個(gè)崗位。崗位的招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2，達(dá)不到該比例的，按比例減少該崗位招考人數(shù)直至取消該崗位。
資格審查標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考生提交的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》有效在線驗(yàn)證碼，審核考生的畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)、年齡等信息；根據(jù)考生提交的《教師資格證》有效編號(hào)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》等有效信息進(jìn)行網(wǎng)上審核。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)環(huán)節(jié)，繳納考試服務(wù)費(fèi)100元。系統(tǒng)顯示繳費(fèi)成功后即報(bào)名通過(guò)，具備參加筆試資格。查詢結(jié)果為“初審駁回”的考生可根據(jù)提示未通過(guò)原因進(jìn)行修改，工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)修改后，初審結(jié)果仍顯示“未通過(guò)”且不能再修改的考生不具備報(bào)名資格。
3.筆試
筆試采取現(xiàn)場(chǎng)答題方式進(jìn)行（閉卷考試）
考試內(nèi)容：
教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治等，不指定復(fù)習(xí)材料。筆試滿分100分，占總成績(jī)的20%。具體信息請(qǐng)關(guān)注“諾招聘”網(wǎng)站發(fā)布的《筆試公告》。
筆試時(shí)間：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證
按照考生筆試成績(jī)由高分到低分依崗位按1：9的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)化面試，如遇同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。如報(bào)考崗位人數(shù)未達(dá)到結(jié)構(gòu)化1:9的比例，該崗位報(bào)考人員全部進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。
4.結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試采取自我介紹、特長(zhǎng)展示、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)的40%。面試不指定復(fù)習(xí)材料。具體信息請(qǐng)關(guān)注“諾招聘”網(wǎng)站發(fā)布的《結(jié)構(gòu)化面試公告》。
進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《結(jié)構(gòu)化面試準(zhǔn)考證》。對(duì)同崗位面試人員較多的，采取蛇型分組法，分組分招聘計(jì)劃、分時(shí)段進(jìn)行面試，按照面試成績(jī)由高到底排序，面試時(shí)間為3-5分鐘，面試過(guò)程全程錄像。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：見(jiàn)結(jié)構(gòu)化面試準(zhǔn)考證
根據(jù)筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，分崗位由高分至低分排序，各崗位按1:4的比例確定進(jìn)入試講面試人員，如遇同一崗位最后一名筆試、結(jié)構(gòu)化成績(jī)并列的一同進(jìn)入試講。如報(bào)考崗位人數(shù)未達(dá)到試講1:4的比例，該崗位報(bào)考人員全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
5.試講
試講采取現(xiàn)場(chǎng)試講（微型課）方式，試講滿分100分，占總成績(jī)的40%。具體信息請(qǐng)關(guān)注“諾招聘”網(wǎng)站發(fā)布的《試講公告》。
進(jìn)入試講的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《試講準(zhǔn)考證》。試講采取蛇形分組法、分時(shí)段進(jìn)行。試講時(shí)間為6-8分鐘，試講過(guò)程全程錄像。試講順序采取抽簽形式確定。
預(yù)計(jì)試講面試時(shí)間：見(jiàn)試講面試準(zhǔn)考證
6.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×20%＋結(jié)構(gòu)化成績(jī)×40%＋試講成績(jī)×40%。
7.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員公示
按照考生總成績(jī)由高分到低分依崗位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：面試成績(jī)高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者�？偝煽�(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將于面試結(jié)束后通過(guò)諾招聘網(wǎng)站予以公示。
8.體檢
體檢委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。
9.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員公示
按照考生總成績(jī)由高分到低分依崗位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：面試成績(jī)高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者�？偝煽�(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將于面試結(jié)束后通過(guò)諾招聘網(wǎng)站予以公示。
10.薪資待遇
1、小學(xué)綜合薪資5000-8000/月、初中綜合薪資5000-10000/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）幼兒園、幼小銜接綜合薪資4000-5000/月（含五險(xiǎn)個(gè)人部分）
2、節(jié)日補(bǔ)助、生日福利、各種津貼、補(bǔ)貼等
3、學(xué)校組織活動(dòng)、團(tuán)建；
4、免費(fèi)提供住宿，子女上學(xué)優(yōu)惠；
5、良好的晉升渠道及空間；
11.崗前培訓(xùn)
面試通過(guò)人員，由石家莊市長(zhǎng)安區(qū)澳怡學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，一周培訓(xùn)考核期，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗。
12.聘用
新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期不合格的取消聘用資格。
五、錄用
對(duì)筆試、面試試講、體檢、培訓(xùn)試用考察均合格的考生確定為擬錄用人選。按規(guī)定與石家莊市長(zhǎng)安區(qū)澳怡學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。
六、疫情防控有關(guān)要求
按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，考生須在考試環(huán)節(jié)，向考務(wù)工作人員出示“河北健康碼”行程碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫正常后方可入場(chǎng)。面試當(dāng)天考生進(jìn)入考點(diǎn)后，需全程佩戴符合防護(hù)要求的口罩（建議佩戴醫(yī)用外科口罩）�？忌毬�(tīng)從考點(diǎn)工作人員指揮，分散進(jìn)入考場(chǎng)，進(jìn)出考場(chǎng)、入廁時(shí)均須與他人保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。若考生出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷，并視情況立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、結(jié)構(gòu)化、試講、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格；資格審核貫穿招考工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.考生因體檢不合格或本人主動(dòng)放棄的，按所在崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核程序。
3.此次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
4.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。
報(bào)名咨詢電話：0311-66571200
咨詢時(shí)間：周一至周五上午9:00-12:00下午14:00-17:00
河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2021年11月10日
