本次人才引進(jìn)招聘將通過(guò)考試（分為筆試和面試）并依據(jù)同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)聘用。開(kāi)考比例不受招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的限制。招聘考試考場(chǎng)設(shè)在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以考試通知書上的信息為準(zhǔn)，如有變動(dòng)以招聘工作組通知為準(zhǔn)�？忌鷧⒓涌荚嚤仨殧y帶本人有效身份證和考試通知書。

1.筆試

（1）筆試對(duì)象：博士、碩士研究生和報(bào)考鄉(xiāng)村學(xué)校崗位的本科生不用參加筆試，資格審核合格后直接進(jìn)入面試。報(bào)考縣城學(xué)校崗位的本科生必須先參加筆試，筆試合格后方可參加面試。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的篩選條件，不計(jì)入總成績(jī)，招聘考試成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（2）筆試科目：教育學(xué)、教育心理學(xué)，兩科合一卷

（3）筆試方式：閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，滿分為100分，合格為60分。

（4）筆試成績(jī)：評(píng)卷結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

2.面試

（1）面試方式：試講，滿分為100分，合格為60分，面試必須達(dá)到合格方可進(jìn)入下一招聘程序。面試時(shí)，當(dāng)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該崗位所有應(yīng)聘人員的面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一程序。

（2）面試范圍：合浦縣中小學(xué)使用的教材。教材由考務(wù)組提供，應(yīng)聘人員不得攜帶其他教材或資料書進(jìn)入考場(chǎng)。

（3）面試注意事項(xiàng)和具體要求以考試通知書為準(zhǔn)。

3.招聘考試防疫規(guī)定

參加招聘考試的全體考生、考官和工作人員必須持有健康綠碼，并遵守招聘點(diǎn)有關(guān)防疫規(guī)定，不符合招聘點(diǎn)防疫規(guī)定的一律不得參加招聘考試。請(qǐng)考生提前聯(lián)系廣西師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心（聯(lián)系電話：0773-3698022）了解防疫要求并提前做好準(zhǔn)備，如因考生自身原因或招聘點(diǎn)防疫要求導(dǎo)致本人不能進(jìn)場(chǎng)考試的，招聘方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（五）擬聘人選

招聘單位將根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和擬聘人選1:1的比例，在同一崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)高分到低分的排序確定考察、體檢擬聘人選；面試成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，沒(méi)有筆試環(huán)節(jié)的另外加試。

（六）簽訂就業(yè)意向書

考察、體檢擬聘人選確定后，入圍人員必須按要求和招聘單位簽訂就業(yè)意向書，不按要求和招聘單位簽訂就業(yè)意向書的視同自愿放棄所有崗位的聘用資格。

（七）考察、體檢

1.考察：招聘單位負(fù)責(zé)擬聘人選考察工作，考察按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位要求，采取多種形式，全面、客觀、公正地了解擬聘人選的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，查看應(yīng)聘人員的證件材料原件，核實(shí)應(yīng)聘人員的報(bào)考信息。

2.體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘人選如對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出，逾期視同自愿放棄。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

3.考察、體檢不合格或自愿放棄的，招聘單位如需補(bǔ)員，將從同一崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示、聘用

考察、體檢合格，經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、入編等手續(xù)。

（九）工資待遇

1.擬聘人選正式上崗任教后，享受教育事業(yè)單位同類正式工作人員同等待遇。

2.通過(guò)編內(nèi)方式引進(jìn)的教育人才，經(jīng)認(rèn)定為合浦縣急需緊缺教育人才的，在享受目前合浦縣教育事業(yè)單位同等同類人員工資福利待遇的基礎(chǔ)上符合條件的給予相應(yīng)安家住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

五、招聘組織

本次招聘在縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由合浦縣教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

六、其他事宜

本次招聘相關(guān)信息以北海人才網(wǎng)（http://bh.gxrc.com/）發(fā)布的為準(zhǔn)，不對(duì)其他媒體轉(zhuǎn)載信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

本公告由合浦縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：0779－7286579、15807790996

附件1：2022年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才招聘信息表.xlsx

附件2：2022年合浦縣教育事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.doc

合浦縣教育局

2021年11月19日