3.基本能力測(cè)試主要采取專業(yè)技能測(cè)試、小組討論等形式,對(duì)考生進(jìn)行考察。各職位具體考核形式見下表。
4.基本能力測(cè)試成績(jī)滿分為100分,不設(shè)合格線。基本能力測(cè)試僅作為篩選考生的手段,結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績(jī)。
5.根據(jù)考生基本能力測(cè)試成績(jī)高低排序,各職位按1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。當(dāng)通過(guò)基本能力測(cè)試人數(shù)不達(dá)上述比例時(shí),按通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。入圍最后一名出現(xiàn)同分的考生,則同分者并列進(jìn)入資格復(fù)審。
(六)資格復(fù)審
具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)(如因疫情原因,需要對(duì)資格復(fù)審方式作出調(diào)整的,請(qǐng)考生以發(fā)布調(diào)整公告內(nèi)容為準(zhǔn))。
(七)心理品質(zhì)測(cè)試
1.通過(guò)資格復(fù)審的考生方能參加心理品質(zhì)測(cè)試。具體時(shí)間、要求等以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。
2.心理品質(zhì)測(cè)試由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試。心理品質(zhì)測(cè)試的結(jié)果僅供招聘單位參考,不計(jì)入考生綜合成績(jī),參加了心理品質(zhì)測(cè)試的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(八)面試
1.具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。
2.主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和專業(yè)技能。面試成績(jī)滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分。
(九)體檢
1.按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例確定考生綜合成績(jī)?忌C合成績(jī)及各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考生綜合成績(jī)的高低順序,按招聘職位1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員名單,如綜合成績(jī)出現(xiàn)同分情況,則依次按面試成績(jī)、筆試中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)的排序確定最后進(jìn)入體檢的人員名單。
2.具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn):按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考教師、教研員職位人員參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂稿)(附件4)執(zhí)行,其他職位人員參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(附件5)執(zhí)行。
4.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,報(bào)考人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(十)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象?疾旃ぷ鞲鶕(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性等。
(十一)公示
考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象,名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.gz.gov.cn)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)、“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公示7個(gè)工作日。
(十二)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的,用人單位在同一職位按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生:
1.考生放棄基本能力測(cè)試、資格復(fù)審、心理品質(zhì)測(cè)試、面試或資格復(fù)審不通過(guò)的,按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
2.考生放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)果不合格的,可按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的,可按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
4.擬聘人選放棄聘用的,可按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。2022年9月1日(含當(dāng)日)之后,則不再遞補(bǔ)。
(十三)聘用和相關(guān)待遇
1.經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.擬聘人員須取得職位招聘條件要求的相關(guān)資格證書后方可辦理聘用手續(xù),所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的,視為放棄錄用資格。
3.所有被聘用人員依據(jù)職位表標(biāo)明的崗位級(jí)別進(jìn)行聘用。報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于報(bào)考職位等級(jí)的,如被聘用,均按報(bào)考職位進(jìn)行崗位等級(jí)聘用。
4.按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,實(shí)行人員聘用制,聘用人員在聘用期間按有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位編制人員相關(guān)工資福利待遇(博士研究生學(xué)歷的聘用人員還可按省、市、區(qū)相關(guān)文件,經(jīng)審核通過(guò)后享受安家費(fèi)、住房保障、子女入學(xué)等福利待遇,但須在荔灣區(qū)教育系統(tǒng)至少服務(wù)5年),同時(shí)實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的聘用人員試用期為半年,2022年畢業(yè)生或工齡未滿一年的聘用人員試用期為一年。試用期滿,考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
(十四)防疫工作要求
本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
防疫工作具體要求詳見報(bào)名結(jié)束后將于全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上發(fā)布的“網(wǎng)上確認(rèn)和筆試安排”相關(guān)通知。
五、注意事項(xiàng)
(一)港澳居民報(bào)考者根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)的通知>》(粵人社規(guī)〔2020〕7號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
(二)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告,符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考?忌鷪(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容,并配合做好相關(guān)工作。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程。對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序和虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(三)報(bào)考人員參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,其它證件(含電子身份證)不能代替有效身份證參加考試。
(四)報(bào)考人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或者聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
2.報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊或隱瞞任何不適宜聘用情況的。
(五)為便于管理,報(bào)考人員須在辦理聘用后將戶籍遷至廣州市。
(六)本次招聘不負(fù)責(zé)解決錄用人員的配偶、子女的工作等問(wèn)題。
(七)考生須恪守誠(chéng)信原則。具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾,違背承諾的記入失信人員名單。
(八)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以此次招聘名義組織的任何行為,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
(九)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間,荔灣區(qū)教育局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目上公布,請(qǐng)參加招聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
本次招聘工作由荔灣區(qū)教育局組織實(shí)施和負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:020-81933390;荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管,聯(lián)系電話:020-81939593。
監(jiān)督電話:020-81958161。
附件:
1.2021年廣州市荔灣區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制人員職位表.xls
2.廣州市荔灣區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制人員資格審查目錄表.doc
3.廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知(穗府辦規(guī)【2020】10號(hào)).pdf
4.廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn).doc
5.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn).doc
6.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣州市荔灣區(qū)教育局
2021年11月29日