資格初審?fù)ㄟ^的考生即可按網(wǎng)上提示進(jìn)行繳費(fèi)，根據(jù)晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)文件規(guī)定，本次考試收取考試費(fèi)50元，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試�？荚嚦煽児己蟮�3個(gè)工作日內(nèi)，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)用的政策，先繳后退。報(bào)考人員憑其家庭所在地縣級(jí)扶貧部門或民政部門出具的貧困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）、享受最低生活保障的低保證（原件及復(fù)印件），資格復(fù)審時(shí)到大寧縣教科局人事股核實(shí)確認(rèn)后，可辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
3.開考比例
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。未達(dá)到該比例的招聘崗位，按比例核減該崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到比例3:1的，原則上予以取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
對(duì)緊缺急需的崗位，報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，報(bào)請(qǐng)臨汾市人社局批準(zhǔn)后，降低開考比例。
4.下載打印準(zhǔn)考證
通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好準(zhǔn)備，妥善保存好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其它環(huán)節(jié)使用。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由大寧縣教育科技局組織實(shí)施。成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績、面試成績、考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）�？荚嚳偝煽冏畹秃细穹�?jǐn)?shù)線為60分。
1.筆試
（1）命題和閱卷：由大寧縣高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（3）筆試內(nèi)容：
內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想（含新課程理念）、心理學(xué)、教育學(xué)、言語理解與表達(dá)、判斷推理等。
（4）筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。
2.資格復(fù)審
對(duì)通過筆試進(jìn)入面試的人員，由縣教科局組織進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者參加面試。
根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復(fù)審人選；不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，須由考生本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。提供本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)籍證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）；
視同2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考生，須提供本人戶口、檔案、組織關(guān)系等的存放證明（主要是檔案存放證明）和個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書。
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，應(yīng)提供合格證，暫時(shí)未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章，“政府購買基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市人社局蓋章）；退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供退伍證。政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同證明書及考核合格證書等原件及復(fù)印件。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
面試工作在大寧縣高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下由縣教科局組織實(shí)施。面試前一周，在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布參加面試人員名單，公告面試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等，同時(shí)要告知參加面試的應(yīng)聘人員。
面試采取專業(yè)課試講進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)水平及教師素養(yǎng)。面試成績總分100分，占招聘總成績的40%。面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。
為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。每個(gè)考官組5至9人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數(shù)不得超過1人。每組設(shè)主考官1人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。
面試全程錄音攝像，面試成績當(dāng)天公布。
(五)體檢和考察
體檢與考察根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。體檢在大寧縣高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下，教科局在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施。參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證和面試通知書到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。
1.教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，3個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察內(nèi)容：考察內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績以及是否符合回避規(guī)定等。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績順次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在大寧縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.daning.gov.cn/）進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。
(七)聘用與待遇
1.公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)市人社局審批后，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度。試用期一般為3至6個(gè)月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。受聘人員在教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。
五、注意事項(xiàng)
1.整個(gè)招聘過程的具體事宜均安排在大寧縣人民政府網(wǎng)（http://www.daning.gov.cn/）進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。
2.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
3.準(zhǔn)考證自行下載打印后，考生應(yīng)妥善保管，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警覺，切勿上當(dāng)受騙。
六、咨詢和監(jiān)督
本次公開招聘政策和具體事宜咨詢大寧縣教育科技局。
聯(lián)系電話：0357-7723175
監(jiān)督電話：0357-7722797
電話接聽時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件：
