城陽(yáng)區(qū)教育和體育局對(duì)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考試范圍。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作的全過(guò)程。

資格審查須提交的材料：

（一）與網(wǎng)上報(bào)名表同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張（照片背面注明：報(bào)考崗位+姓名）。

（二）《2021年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師誠(chéng)信承諾書(shū)》原件。

（三）二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）。

（四）符合選聘崗位條件的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

（五）符合選聘崗位條件的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)或公布文件。

（六）符合選聘崗位條件要求的證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試

考試工作在城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

考試內(nèi)容、方法、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將根據(jù)報(bào)名情況另行通知。具體方案經(jīng)城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核通過(guò)后在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）發(fā)布。

六、考察體檢

根據(jù)考試方案，按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按《青島市城陽(yáng)區(qū)教育和體育局關(guān)于引進(jìn)高層次人才生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（青城教字〔2020〕22號(hào)）中人才等級(jí)由高到低的順序確定進(jìn)入考察范圍人員（如人才等級(jí)相同，則加試筆試）。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

對(duì)考察合格人員，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。城陽(yáng)區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定組織考察和體檢。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

七、聘用

考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；公示期滿無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定服務(wù)年限(不低于5年)，納入選聘單位事業(yè)編制。

八、待遇

根據(jù)《青島市城陽(yáng)區(qū)教育和體育局關(guān)于引進(jìn)高層次人才生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（青城教字〔2020〕22號(hào)）認(rèn)定的人才等級(jí)，享受10—100萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。

九、紀(jì)律

公開(kāi)選聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)選聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.選聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消其聘用資格；選聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

3.公開(kāi)選聘相關(guān)信息在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）上予以公布。

4.咨詢電話：0532-58713277

監(jiān)督電話：0532-58659706

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）撥打以上電話。

1.2021年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師計(jì)劃表.xls

2.2021年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師誠(chéng)信承諾書(shū).doc

青島市城陽(yáng)區(qū)教育和體育局

2021年12月20日