（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
（4）國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
（5）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策）。
（6）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。
以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分；相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。凡享受加分政策（含少數(shù)民族加分）被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受該項(xiàng)加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄（聘）用時未享受加分的證明（證明由組織人事部門開具）。加分須提供以下材料：
少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。
退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：①本人有效的《退出現(xiàn)役證》；②�？萍耙陨袭厴I(yè)證；③《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）；④有效二代居民身份證；⑤準(zhǔn)考證。
服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：①服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委）出具的服務(wù)期限證明；②有效二代居民身份證；③協(xié)議書或服務(wù)證；④年度考核登記表；⑤縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；⑥準(zhǔn)考證。
以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。
4.筆試成績查詢：筆試成績、筆試總成績及排名等在涼山州教育和體育局網(wǎng)站查詢。
(三)面試
面試由涼山州教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1.確定資格復(fù)審人員。根據(jù)招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按面試開考比例確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績(含加分)相同的人員，一并確定為進(jìn)入面試人員。實(shí)際參考達(dá)不到面試比例的崗位，該崗位的有效筆試人員（即不包括任意筆試科目為零分及以下人員）全部進(jìn)入面試。
面試入圍人員按照規(guī)定的時間攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證原件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(具體時間、地點(diǎn)另行通知)。
因考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
3.面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。
4.面試成績公布。面試工作結(jié)束后，于5日內(nèi)在州教育體育局網(wǎng)站公布面試成績、考試總成績及排名、擬體檢人員名單等。
四、體檢
(一)體檢人員確定
按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進(jìn)入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進(jìn)入體檢;若筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則進(jìn)行加試（以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行）。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等執(zhí)行，同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢）。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
(三)復(fù)檢
按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢�？忌谏鲜鲰�(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
五、考核
對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。
六、公示
擬聘用人員在涼山州教育和體育局網(wǎng)站http://jytyj.lsz.gov.cn/公示，公示期限為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映問題經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
對考試、體檢、考核、公示合格的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。聘用通知發(fā)出后7個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。造成的缺額不予遞補(bǔ)。
本次招聘的事業(yè)人員實(shí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
八、遞補(bǔ)
因體檢、公示自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)州教育體育局招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。招聘通知（文件）發(fā)出后不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保此次公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告由涼山州教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
2.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤且隨時保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
監(jiān)督電話：3222907
咨詢電話：涼山州教育和體育局0834-3237328
涼山州州級機(jī)關(guān)第二幼兒園08343223420；15984974647
附件一：涼山州州級機(jī)關(guān)第二幼兒園公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx
附件二：涼山州州級機(jī)關(guān)第二幼兒園工作人員報(bào)名登記表.doc
涼山州教育和體育局
2021年12月22日
