六、考試

考試采取先面試后筆試的方式。

（一）面試

1.用人單位自主組織實(shí)施面試工作，面試對(duì)象由用人單位擇優(yōu)確定，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式由用人單位通知。

2.面試采取片段教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試等形式。用人單位在面試成績(jī)合格者中，按與崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例推薦參加筆試，未達(dá)到3：1的原則上按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。

3.所有招聘崗位面試于2022年1月14日17：30前結(jié)束。

（二）筆試

1.筆試工作由市教育局組織，在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

2.準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2022年1月16日；

筆試時(shí)間：2022年1月18日9：00-11：00；筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容為本專業(yè)教學(xué)設(shè)計(jì)和專業(yè)素養(yǎng)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，60分合格，不合格者不予錄用。

七、簽約

按照該崗位聘用人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，簽訂三方協(xié)議書。若筆試成績(jī)相同時(shí)，則按照用人單位面試成績(jī)從高分到低分排序。具有博士學(xué)位的，經(jīng)主管部門審核同意，可簡(jiǎn)化招聘程序，由用人單位考核合格后直接簽約聘用。

八、公示

擬聘用人員名單在用人單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的或經(jīng)用人單位會(huì)同主管部門核實(shí)不影響聘用的，于2022年8月16日辦理畢業(yè)生報(bào)到和就業(yè)手續(xù)，并依據(jù)事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，納入合同管理。

九、其它事項(xiàng)

（一）經(jīng)考試確定擬聘用人員應(yīng)于2022年8月16日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證、教師資格證（或國(guó)考筆試、面試均合格證明）、普通話水平測(cè)試等級(jí)合格證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明認(rèn)證書等相關(guān)證書和證明材料。未取得相關(guān)證書和證明材料，或無(wú)故未前往應(yīng)聘單位辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

（二）體檢由用人單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》文件的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加并配合體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向用人單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由用人單位組織到不低于三級(jí)醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行體檢的結(jié)果無(wú)效。體檢不合格的，不予聘用。

（三）聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

（四）根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（閩政文〔2008〕344號(hào)）、《廈門市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（廈府〔2009〕170號(hào)）和《福建省教育廳福建省公務(wù)員局中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校際交流試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（閩教人〔2011〕48號(hào)）精神，本次聘用教師在同一所學(xué)校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對(duì)象，每年交流人數(shù)要達(dá)到應(yīng)交流人數(shù)的10%以上。

（五）凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在考試過(guò)程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以取消考試或聘用資格，并按照相關(guān)考試管理規(guī)定處理。

（六）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

（七）聘用前，各用人單位應(yīng)通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無(wú)失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在用人單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進(jìn)行聘用；尚未履行義務(wù)的，取消其聘用資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)取消其聘用資格。

（八）聘用人員的工齡、工資、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、社保、住房公積金）等待遇依據(jù)廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

（九）國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名指上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心研究發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國(guó)際高等教育研究機(jī)構(gòu)QuacquarelliSymonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名和《泰晤士高等教育》（TimesHigherEducation）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名。

（十）符合報(bào)考條件的教育類研究生、公費(fèi)師范生的教師資格證按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十一）本次招聘工作由廈門市紀(jì)委監(jiān)委駐廈門市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督。

（十二）各區(qū)公辦學(xué)校的校園招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作由各區(qū)教育局負(fù)責(zé)，報(bào)名區(qū)屬學(xué)校崗位的考生請(qǐng)密切關(guān)注。

上述規(guī)定僅適用于本次招聘工作，本規(guī)定及未盡事宜由廈門市教育局負(fù)責(zé)解釋。

1.2021年廈門市教育局直屬學(xué)校校園招聘對(duì)象.doc

2：2021年廈門市教育局直屬學(xué)校校園招聘計(jì)劃(第二站）.xls

3：2021年廈門市教育局直屬學(xué)校校園招聘學(xué)科專業(yè)范圍.doc

4：2021年廈門市教育局直屬學(xué)校校園招聘工作聯(lián)系人.xls

廈門市教育局

2022年1月4日