根據(jù)報名情況，按招聘學科和崗位分別確定考核時間，考核時間另行通知，并報請區(qū)教育局備案。
⑷考核方式
鑒于仍處疫情特殊時期，發(fā)揮云端靈活、便利、高效的作用，采取線上方式進行考核。招聘領(lǐng)導小組另制定考核預案，應變特殊情況的發(fā)生。具體技術(shù)要求另行通知。
⑸面試成績計算
綜合成績=說課成績×60%+面試成績×40%
說課成績、面試成績、綜合成績均保留到小數(shù)點后二位數(shù)字。綜合成績相同的，依次按學歷、說課成績、面試成績高的排前。擬聘人員的綜合成績不得低于70分。
四、體檢與考察
1.體檢對象的確定。分學科根據(jù)面試成績按1:1比例由高到低依次排序確定體檢對象，確定為體檢對象的最后一名若有同分數(shù)的，按說課成績高低確定。體檢不合格者取消考核資格，按成績從高到低的順序依次遞補。
2.體檢標準。按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請人體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）文件執(zhí)行。
3.體檢時間、地點另行通知。
4.體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
五、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)區(qū)教育局審查合格的擬聘用人員名單在龍巖市永定區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.yongding.gov.cn）公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由學校及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報區(qū)教育局審定。為保護個人權(quán)益，反映問題時須具實名并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
六、簽約
所有考核原始材料經(jīng)區(qū)教育局審定后，且公示無異議的聘用對象，必須在20天內(nèi)與學校簽訂就業(yè)協(xié)議，簽約方式由雙方商定。就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，不得違約，如有違約，按永委辦發(fā)〔2021〕23號文件處理。簽約后，學校將及時報請區(qū)教育局予以辦理調(diào)檔手續(xù)。
七、受聘人員的管理及待遇
1.所招聘人員為財政核撥事業(yè)人員，實行事業(yè)單位人員聘用制管理。聘用人員與學校簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。最低服務年限為5年，首次聘用年限5年（含一年試用期），聘用期內(nèi)不得流動和報考其他事業(yè)單位。
2.工資福利待遇按國家和省、市、區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項
1.應聘人員務必及時關(guān)注永定區(qū)人民政府網(wǎng)站、永定一中網(wǎng)站的公告、公示與通知等信息，保持報名時提供的電話通訊暢通。
2.應聘人員須嚴格遵守招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
3.已聘人員到校報到時必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件原件，若有做假則取消所簽訂的就業(yè)協(xié)議，一切后果由已聘人員承擔。
4.區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0597-5837290。
5.咨詢電話：0597-5833483，聯(lián)系人：張老師（13799096026）、劉老師（15960944738）。
6.本方案由永定一中招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
福建省永定第一中學
2022年1月13日
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