兩所用人學(xué)校進行資格初審后，打印通過初審人員相關(guān)報名資料報宜良縣教育體育局進行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試。
資格復(fù)審時間：2022年2月11日
（三）面試
在宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局組織面試。面試時間初步定于2022年2月21日，如有改動另行通知。
面試采取模擬課堂的方式進行，準備時間30分鐘，講課時間15分鐘。
面試成績作為考試成績，滿分100分，70分以上為合格。依據(jù)面試成績，在合格分數(shù)線及以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢和考察人員名單，并在網(wǎng)上進行不少于5個工作日的公示。
未按時參加面試者，視為自動放棄招聘資格。
（四）審批并簽訂就業(yè)協(xié)議
面試合格擬進入體檢和考察人員名單公示無異議后由宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，同意后與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待2022年7月應(yīng)聘人員拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后到宜良縣教育體育局報到。
（五）體檢
按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準統(tǒng)一組織入圍人員進行體檢。
（六）考察
由宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，縣教育體育局具體組織，縣紀委、縣人社局參與考察，通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式了解被考察對象的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等。
（七）審批
根據(jù)體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，報宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)縣人民政府常務(wù)會和縣委常委會同意。
（八）聘用
縣人民政府常務(wù)會和縣委常委會同意后，按程序辦理聘用手續(xù)。招聘教師納入事業(yè)單位正式編制，按照國家相關(guān)政策享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。
五、工作要求
（一）招聘工作實施回避制度。招聘工作負責(zé)人及相關(guān)工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系及其他可能影響招聘公正的情況，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀委監(jiān)督�？h教育體育局、縣人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（三）報考人員要誠信報考，對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
（四）招聘工作中各環(huán)節(jié)通知及補充事項將及時由招聘學(xué)校電話聯(lián)系報考人員，請注意接聽電話。
（五）自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明），視為自動放棄，招聘單位可從相應(yīng)崗位在考試成績合格分數(shù)線及以上的報考人員中由高分到低分依次遞補。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議后違約的，按照就業(yè)協(xié)議雙方約定事項承擔(dān)違約責(zé)任。
（七）招聘公告由宜良縣教育體育局負責(zé)解釋。
六、咨詢和監(jiān)督電話
（一）咨詢電話及咨詢時間
宜良縣教育體育局：0871—67595649；
宜良縣第一中學(xué)：0871—7594767；
宜良縣第二中學(xué)：0871—67598978。
咨詢時間：工作日9:00-17:00。
（二）監(jiān)督電話
中共宜良縣紀委駐教育體育局紀檢組電話：0871—67595680；
宜良縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處電話：0871—67540716。
附件：
附件4宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向全國教育部直屬師范院校2022屆畢業(yè)生招聘報名登記表.xlsx
宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年1月14日
