第五類：區(qū)縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

（2）緊缺型人才

第一類：雙一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。

第二類：教學能力強，教學業(yè)績豐，具有學科教學類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

第三類：優(yōu)秀中高考學科教研員，質(zhì)量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷，具有學科教學類區(qū)級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。

第四類：優(yōu)秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經(jīng)歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務(wù)，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。

備注：

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》。

2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務(wù)中心的認證。

五、招聘辦法

1.學校自主招聘考核，具體如下：學校收到材料后進行篩選，擇優(yōu)進行筆試、業(yè)務(wù)考核和面試，按照招聘需求1:3比例（緊缺學科可放寬至1：2比例）擇優(yōu)推薦參加教育局面試，根據(jù)教育局面試情況進行排序，擇優(yōu)錄用。

2.高層次、緊缺型人才：根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制引進人才操作辦法，面向全國優(yōu)秀骨干教師，統(tǒng)一組織專場招聘考核，錄用人員按照事業(yè)編性質(zhì)引進。

六、應(yīng)聘方法

1.登記表（請識別下方二維碼下載填寫應(yīng)聘人員登記表）

2.基礎(chǔ)材料

將個人身份證、學歷（學位）證書（含第一學歷）、教師資格證書、職稱證書、各項獲獎證書等材料掃描后打包壓縮發(fā)送至指定郵箱。

3.材料發(fā)送

請將登記表及各類證書等電子材料以《2022年應(yīng)聘+學科+姓名》為郵件名發(fā)送至招聘郵箱：nhszfz@126.com

七、聯(lián)系方式

學校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)運澄路65號（星湖街校區(qū)）

蘇州工業(yè)園區(qū)金陵西路501號（唯亭校區(qū)）

學校網(wǎng)址：http://nhszfz.sipedu.org

聯(lián)系電話：0512-65072531、68731625

招聘郵箱：nhszfz@126.com

南京航空航天大學蘇州附屬中學

2022年2月8日